代繳?？谏绫４I(mǎi)，?？诖砦咫U(xiǎn)一金公司，?？谡?guī)社保代理

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社保有哪些誤區(qū)？?？谏绫＞纸獯饋?lái)了

社保習(xí)慣被人們稱(chēng)為“五險(xiǎn)一金”，是每個(gè)員工都能夠享受的重要企業(yè)福利。持卡人憑借社?？梢赃M(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)，申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金享受免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。然而，還是有些社保誤區(qū)困擾著不少參保人。

離職后沒(méi)找工作 社保不能補(bǔ)繳?

  ?？?span>90后女生小柳今年2月份從一家房地產(chǎn)公司辭職后，遲遲沒(méi)有找到心儀的工作。在朋友的提醒下，她重視起自身社保斷繳問(wèn)題?！拔椰F(xiàn)在斷繳了兩個(gè)月，可以補(bǔ)繳嗎?”

  對(duì)此，?？谑猩绫＞謪⒈５怯浛乒ぷ魅藛T表示，如果小柳在季度內(nèi)斷繳的，可以以個(gè)人身份正常繳費(fèi)，如跨季度則無(wú)法辦理。該工作人員解釋稱(chēng)，一年以三個(gè)月為單位是一個(gè)季度，比如1-3月、4-6月、7-9月和10-12月。如小柳是在2月份離職的，在第一季度可以通過(guò)參加?？陟`活就業(yè)人員社保進(jìn)行正常繳費(fèi)。

  該工作人員還表示，參保人可通過(guò)海口人社局服務(wù)大廳進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，也可以前往?？谑猩绫＞值淖灾惑w機(jī)上進(jìn)行申報(bào)。

  工作人員提醒，在小柳找到工作后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與員工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系30日內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫員工參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果未能及時(shí)參保，那么在此期間女員工懷孕不能享受生育保險(xiǎn)，因公受傷不能享受工傷險(xiǎn)，患病后也無(wú)法正常享受到醫(yī)療保險(xiǎn)，所以從社會(huì)保障功能來(lái)看，及時(shí)參保才能更好保障員工的權(quán)益。

男職工的生育險(xiǎn)沒(méi)有用?

  相信很多工薪一族都知道，我們平時(shí)必須繳納的五險(xiǎn)一金中，其中有一項(xiàng)是生育保險(xiǎn)。那么對(duì)于男職工來(lái)說(shuō)，也有生育保險(xiǎn)嗎?男職工為什么要交生育保險(xiǎn)呢?

  記者了解到，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，則不分男女，用人單位均應(yīng)為其參加生育保險(xiǎn)，并繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  許多男職工都表示不理解，生育保險(xiǎn)對(duì)自己到底有什么用?對(duì)此，?？谑猩绫＞止ｋU(xiǎn)科工作人員解釋稱(chēng)，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例及實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定，符合以下條件的從業(yè)人員可以享受生育保險(xiǎn)待遇：(一)符合國(guó)家和本省計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定;(二)用人單位為其從業(yè)人員累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月以上，且享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于正常繳費(fèi)狀態(tài)。

  其中還提到，從業(yè)人員未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇?！斑@就意味著在男職工有生育保險(xiǎn)的情況下，其配偶沒(méi)有參加工作，也沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)，那么男職工繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用?！惫ぷ魅藛T對(duì)記者說(shuō)。

選擇駿伯?？谏绫４淼睦碛桑?span>

1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)；

3、提升員工滿(mǎn)意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國(guó)大陸31省份！提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

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