商業標識牌（3）整體推進VI識別系統，在生產區、宿舍區懸掛企業理念宣傳標牌；在辦公區設立帶企業名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、帽等均要帶有公司標志，并嚴格監督。（1）貫徹宣傳集團公司企業理念，使公司的宗旨、愿景、戰略、人才觀、經營理念、行為準則和行動口號深入人心并為廣大員工所接受、認同，樹立企業精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。2、第二版面　　工業4.0由德國聯邦教研部與聯邦經濟技巧部聯合伙助，當局早期投入到達2億歐元，在2013年德國漢諾威工業展覽會上正式推出，逐漸掉掉落業界的遍及認同：弗勞恩霍夫協會將在其下屬6至7個花費范圍的研究所引入工業4.0概念，曾經末尾將這一概念引入其工業軟件開辟和花費控制系統。
1、常用的框架結構材料有，不銹鋼管，鍍鋅管、螺旋管（常用于大型的展示立牌），框架結構結合標識牌的尺寸選擇不同型號規格的是行政機關公開其行政事務，強調的是行政機關要公開其執法依據、執法程序和執法結果，屬于辦事制度層面的公開。主要的要求是使政府的工作內容公開化，對于政府籌劃或正準備進行的各項工作，如城市建設、道路規劃、措施、事務處理等分類進行公開，并對各項工作內容及進程予以公開，任何公民都可以通過特定途徑，如政務公開欄、政務公開網絡等進行查詢、監督。（2）制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。