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單位員工怎么繳納五險一金?隨著社會的發展,越來越多的人對五險一金有很深的概念與認識,甚至衡量企業有沒有幫助員工購買五險一金,是判斷這家企業福利的第一標準,因為一家大公司,甚至是一家發展得越來越好的公司都是會選擇幫企業員工購買五險一金的,那么假如企業在中山開設分公司,還未注冊分公司,亦或覺得幫員工繳納五險一金等人事工作比較麻煩,可以怎么做呢?可以將社保公積金外包給專業的人力資源公司,讓專業的人力資源公司幫助員工代交社保公積金。
為什么說企業一定要給員工交社保,社保特征如下:
保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。
法定性:由國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。
互動性:社會保險費用由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
福利性:社會保險不以盈利為目的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質。
普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。
企業(公司)由(駿伯人力)代理購買社保的好處有(可以節省的主要工作):
1) 成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保地、參?;鶖岛碗U種。
2) 間接成本:不用另設人事部門,減少事務性工作!
3) 減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局。
4) 一旦出現員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司,再提交相關資料與證明等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。
5) 一旦公司有女員工懷孕,貴公司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續,再選擇生育醫院,辦理相關手續,最后再領取生育津貼,轉交到貴公司。
6) 貴公司不用開設社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
7) 簡化公司流程,降低企業成本。
中山社保代繳服務流程
(1)、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
(2)、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
(3)、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
(4)、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
(5)、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
(6)、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
廣州駿伯人力資源有限公司
電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號:924672344
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