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東莞社保成本降低,如何買東莞社保,掛靠東莞代繳社保公司
東莞企業福利來了!社保、用工成本將降低東莞企業的福利來了!
東莞市今年將著力降低企業社保成本、用工成本,對少裁員、不裁員的企業發放穩崗補貼,還會為重點用工企業設立就業服務專員。
昨日,東莞市召開2019年全市人力資源和社會保障工作會議,宣布今年將重點實施“五項行動計劃”,推動人社事業高質量發展。
確保穩定就業形勢
今年將重點實施的“五項行動計劃”,包括“穩就業”行動計劃、“技能人才之都”行動計劃、“人才高地建設”行動計劃、“社?;菝瘛毙袆佑媱澓汀昂椭C勞動關系”行動計劃。
據市人社局局長司琪介紹,去年東莞出臺了“促進就業九條”,城鎮登記失業率控制在1.4%,處于全省較低水平。城鎮新增就業9.53萬人,幫扶登記失業人員再就業1.98萬人,保持了就業局勢穩定。
今年,東莞將在“穩就業”方面實施就業優先政策,城鎮新增就業8萬人,推動和幫扶1.6萬名城鎮登記失業人員實現就業,促進創業1.3萬人,城鎮登記失業率控制在3%以內。
同時,東莞將加大援企穩崗力度,著力降低企業社保成本、用工成本,繼續下調工傷保險費率,進一步降低企業負擔,穩定企業發展預期;對少裁員、不裁員的企業發放穩崗補貼;對失業人員及時發放失業金和生活補助,積極幫助失業人員加強技能培訓,實現再就業;為重點用工企業,設立就業服務專員。此外,東莞市還將加強云南昭通、四川省甘孜州以及省內韶關、揭陽等地的對口幫扶,吸納貧困勞動力來莞就業。
東莞市副市長黎軍表示,市人社部門要把“穩就業”作為全年工作的總基調,堅持“就業就是最大的民生”,確保穩定就業形勢。
出臺“工匠精英”引領計劃
另外,今年東莞將新建30個“技師工作站”,建設6個高技能公共實訓分基地,在產業人才引進培養上尋求突破。出臺實施“工匠精英”引領計劃,選10名“莞邑工匠”、100名“首席技師”,營造技能成才的良好社會氛圍。
為了支撐創新驅動發展,今年東莞還將實施“人才高地建設”行動計劃,全面實施人才新政。落實新時代創新人才引進培養政策,完善青年領軍人才政策、職稱改革政策、事業單位人才激勵等政策體系。加快人力資源服務業發展,出臺人力資源產業扶持政策,支持人力資源產業園建設,加快人才服務的社會化。依托中子科學城、松山湖、濱海灣新區等重大平臺,發揮產業配套和集群效應的優勢,集聚一批符合產業特色的人才隊伍。
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