在如今這個知識經濟時代里，15kw柴油發電機YT2-20KVA企業之間的競爭，已經從產品的競爭上升到企業文化之間的競爭。企業文化，體現的是整個企業內部的凝聚力，越來越多的企業開始重視企業文化建設。風云變幻不定是當下柴油發電機市場的真實寫照，企業要生存，要發展，必須要有凝聚力。因此，抓好企業文化建設是普通柴油發電機企業穩定發展的關鍵，更是柴油發電機企業穩居龍頭地位的保障。
柴油發電機企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。它對企業生存和發展的重要意義日益顯著。在柴油發電機企業面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現推拉門廠家的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，要對原有文化進行整合和創新，營造培育先進的柴油發電機企業文化，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力。

在對此有了正確認識的基礎上，建立以人為本，適應柴油發電機企業家不同階段發展不同需求的企業文化，借鑒發掘整合中建設有中國特色的企業文化。
 
柴油發電機企業在進行文化建設前，就需要清楚的知道企業文化建設的目的，并堅持以人為本，只有這樣才能事半功倍。在市場發展遭遇瓶頸的今天，柴油發電機的企業文化建設，應該與建設企業品牌擺在同樣重要的高度，將之視為企業發展不可或缺的一部分。機油溫度表用于觀測柴油發電機的機油溫度，它有熱電式和電阻式。熱電式機油溫度表廣泛應用在柴油發電機上。
    熱電式機油溫度表由溫度傳感器、溫度表和傳遞導線等組成，其構造和作用原理如圖8-7所示。閉合電源開關，溫度傳感器中的加圈4加熱雙金屬片3，雙金屬片受熱到一定溫度時向外彎曲，使上觸點2和下觸點1分開，切斷機油溫度表的電路，當雙金屬片受冷后又復原，電路又被接通。此后電路時通時斷。當電路接通時，溫度表中的加圈1 3加
熱雙金屬片1 0，雙金屬片彎曲后帶動指針擺動。
    當柴油發電機的機油溫度過低時，加圈4通電時間長，雙金屬片調整臂1 1彎曲大指針1 2擺動角度大，指針指向低油溫的位置。