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邯鄲TJX供應商行為守則 天津SA8000認證的重要性

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產(chǎn)品價格: /人民幣 
最后更新: 2018-12-29 11:28:13
產(chǎn)品產(chǎn)地: 本地
發(fā)貨地: 本地至全國 (發(fā)貨期:當天內(nèi)發(fā)貨)
供應數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
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詢價  試用會員產(chǎn)品
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    產(chǎn)品詳細說明

    美國TJX公司簡介

    TJX公司總部設在美國波士頓,在北美地區(qū)和許多歐洲國家開有連鎖分店,僅在美國就有2500多家分店。

       TJX Companies, Inc. 是美國和全世界的服裝和家庭時尚低價零售商。公司經(jīng)營T.J. Maxx stores, Marshalls stores, and Winners Apparel Ltd. stores。Winners Apparel Ltd. stores是一家加拿大的低價家庭服裝和家庭時尚連鎖店。公司同時操作HomeGoods, 一家美國低價家庭時尚連鎖店;以及T.K. Maxx 、一家在英國、愛爾蘭共和國和荷蘭的低價家庭服裝和家庭時尚連鎖店。另外, 公司經(jīng)營A.J. Wright, 一個新的美國低價家庭服裝和家庭時尚商店連鎖店。

    TJX Companies, Inc. 是美國和全世界的服裝和家庭時尚低價零售商。公司經(jīng)營T.J. Maxx stores, Marshalls stores, and Winners Apparel Ltd. stores。Winners Apparel Ltd. stores是一家加拿大的低價家庭服裝和家庭時尚連鎖店。公司同時操作HomeGoods, 一家美國低價家庭時尚連鎖店;以及T.K. Maxx 、一家在英國、愛爾蘭共和國和荷蘭的低價家庭服裝和家庭時尚連鎖店。另外, 公司經(jīng)營A.J. Wright, 一個新的美國低價家庭服裝和家庭時尚商店連鎖店

    TJX供應商行為守則

    美國TARGET公司(TARGET CORPORATION-簡稱TGT)及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營。我們注重人權(quán)。我們要求..務伙伴接受我們的道德規(guī)定。我們根據(jù)下列標準選擇..務伙伴,并要求我們的..務伙伴遵循這些標準。..務伙伴即包括所有參與TGT及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商,合同商,分包合同商及供貨商。

     

    安全和健康的工作環(huán)境

    我們尋找的..務伙伴應能夠遵循當?shù)氐姆?,提供安全和健康的工作環(huán)境。..務伙伴如果為員工提供住宅設施,也應該能夠遵循當?shù)氐臉藴?,提供安全和健康的住宅設施。

    無強制或強迫勞動

    我們在知情的情況下,不與那些使用強制勞動為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的..務伙伴合作。

    公平的懲罰方式

    我們將在知情的情況下,不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的..務伙伴合作。

    無歧視

    盡管我們尊重不同的文化習俗,我們?nèi)哉J為在雇傭工人時,應該根據(jù)他們的能力,而不是根據(jù)他們的種族,性別,個人特征或信仰。我們鼓勵..務伙伴在其工作地點消除歧視。

    合理的工作時間和超時工作時間

    我們要求..務伙伴不將工作周時間超過當?shù)胤苫蛘呓?jīng)營慣例之規(guī)定,并鼓勵我們的..務伙伴不將60小時以上的工作周常規(guī)化。但依照當?shù)胤商峁┏瑫r工作報酬的情況除外。

    公平的工資

    我們尋找的..務伙伴應能夠依照當?shù)氐姆商峁┕べY和福利,我們并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平,使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。

    無童工

    知情的情況下,不與使用童工的..務伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于最低工作年齡或小于14歲,以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。

    原產(chǎn)國產(chǎn)品

    知情的情況下,不與有下列行為的..務伙伴合作: 用欺騙手段,對將在我們商店銷售的任何產(chǎn)品蓄意慌稱為原產(chǎn)國產(chǎn)品,以逃避定額或其他進口限制或關稅。

      

    TJX驗廠文件審核清單

    雇員文件

    就業(yè)合同/條款及條件的就業(yè)

    職工檔案(包括就業(yè)申請,紀律信,勞動合同,等等)

    出示年齡證明文件(復印件,出生證,醫(yī)療

    清除等)

    限制工人歲以下的非限制性就業(yè)

    基金的政策和程序

    內(nèi)建業(yè)務政策和程序(公司政策)

    營業(yè)執(zhí)照,維護和衛(wèi)生許可證

    工資和工時政策(最低工資,加班費,最高每日/每周小時)

    年假,需要假期

    非歧視/騷擾

    其他福利和津貼

    任何其他政府執(zhí)照,的操作等

    薪金文件(目前的6個月)

    工資記錄

    時間記錄

    計件工資記錄

    薪金登記

    工資存根

    特殊勞動放棄如加班延長放棄

    一般環(huán)境健康與安全

    植物布局或設施的程序計劃

    機密

    環(huán)境健康與安全手冊和/或書面程序

    評估記錄(機械,滅火器,胡話/淋浴等)

    宿舍(政府許可,評估報告)

    環(huán)境(只有當工作與化學品)

    危險廢物艙單或航運文件

    廢物概況/測試結(jié)果/廢物分析

    健康與安全

    事故或傷害報告

    化學品清單

    材料安全數(shù)據(jù)單(材料的)

    名單需要/批準的個人防護裝備

    應急計劃

    測試,檢驗和維修


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