貴陽社保代繳公司，貴陽哪里可以代繳社保，貴陽勞務派遣

貴陽社保代繳公司，貴陽哪里可以代繳社保，貴陽勞務派遣

    從貴陽市社會保險收付管理中心獲悉，貴陽市調(diào)整2019年度社會保險繳費基數(shù)，最低以3397.60元為繳費基數(shù)，最高以16988.00元為繳費基數(shù)，職工個人上年度月平均工資在全省全口徑月平均工資60%至300%之間的，參保單位應據(jù)實申報。

    據(jù)介紹，社保包括五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局《關(guān)于公布2018年貴州省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》、貴州省人民政fu辦公廳《關(guān)于印發(fā)貴州省降低社會保險費率綜合方案的通知》和貴州省醫(yī)療保障局《關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)的通知》文件精神，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為67952元，月平均工資為5662.67元（以下簡稱“全口徑月平均工資”）。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險：

    城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)從2019年1月1日起進行調(diào)整；失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)從2019年7月1日起進行調(diào)整。參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數(shù)之和為單位的繳費基數(shù)，按月繳納社會保險費。職工個人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%（3397.60元）的，以3397.60元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資高于2018年全省全口徑月平均工資300%（16988.00元）的，以16988.00元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在全省全口徑月平均工資60%至300%之間的，參保單位應據(jù)實申報。

    參保單位職工2019年1月至6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于3397.60元（全口徑月平均工資的60%）的差額部分，于2019年7月進行一次性補收。

貴陽社保代理的優(yōu)勢：

1．管理便捷

   對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）！

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

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