湛江企業如何辦理社保，湛江社保去哪里買，代理湛江社保代繳

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    駿伯人力資源有限公司成立于2003年，專業代辦湛江社保，至今已有16年的Hr行業經驗!以良好的組織管理體系，成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有350多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評!駿伯企業以人為本，客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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湛江社保代理對企業有什么好處?

1.企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；

2.企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；

3.我公司專業的平臺，使企業能夠更好的進入良性工作中去；

4.我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者，企業，政府機關架起有效的溝通橋梁；

5.對很多中小型企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整，每年基數的申報)，社保繳納流程的復雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報.地局每月申報需繳納的社保費、社保每月的增減員情況)。很容易出現漏繳，多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

@湛江人，就業優惠政策有哪些？

社會保險補貼

（一）用人單位吸納就業困難人員（勞務派遣單位招用的勞務派遣員工除外），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，先繳后補，按季或按半年向參保地人社部門申請撥付。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

（二）自主創業的畢業5年內的高校畢業生招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，本人及其招收的應屆高校畢業生可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。

（三）小型微型企業招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的社會保險補貼。

（四） 就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業后，向公共就業人才服務機構申報就業并以個人身份繳納社會保險費的，可向戶籍地人社部門申請最低社保繳納基數下限標準的個人繳費額度的2/3社保補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余人員最長不超過3年。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

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