中山代辦社保公司，代理中山企業(yè)社保掛靠，中山社保代繳機構(gòu)

中山代辦社保公司，代理中山企業(yè)社保掛靠，中山社保代繳機構(gòu)

中山市社會保險包括：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險；

2019年中山社保最新繳費標準：

（一）、中山基本醫(yī)療保險：單位承擔486.26元/人/月，個人承擔265.89元/人/月，合計752.15元/人/月；

（二）、中山補充醫(yī)療保險：單位承擔688.56元/人/月，個人承擔352.59元/人/月，合計1041.15元/人/月。

服務(wù)關(guān)鍵詞：中山社保代繳，中山社保代買，中山五險一金代交掛靠，代辦中山社保，中山分公司社保代理，中山人事外包，中山業(yè)務(wù)外包，中山辦事處社保代繳，中山社保代理機構(gòu)等中山市人力資源外包服務(wù)。

中山市關(guān)于實行用人單位失業(yè)保險浮動費率的通知：

    為進一步減輕企業(yè)負擔，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知》規(guī)定，經(jīng)十五屆36次市政府常務(wù)會議審議通過，在確保中山市失業(yè)保險基金收支平衡的前提下，對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業(yè)保險費率，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、實施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。

二、在我市實行用人單位失業(yè)保險浮動費率制度期限內(nèi)，個人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執(zhí)行,用人單位所執(zhí)行的費率按照以下辦法確定：

（一）用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準費率之積；

（二）基準費率按照0.8%計算；

（三）繳費系數(shù)按照以下辦法分檔次確定：

第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率小于或者等于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%的，繳費系數(shù)按0.6計算；

第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算；

第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率140%的，繳費系數(shù)按1計算；

其中：

    “失業(yè)保險申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性生活補助人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比；

    “年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性生活補助人數(shù)之和；

    “年平均參保人數(shù)”指1至12月份參保人數(shù)的均值。

（四）用人單位在我市按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數(shù)按0.8計算。

三、失業(yè)保險繳費按四舍五入的原則，取整至分。

四、對實施過程中出現(xiàn)的問題，請各單位及時向市級對應(yīng)職能部門反映。

五、本通知自2018年7月1日起施行，有效期二年。

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