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中山代辦社保公司,代理中山企業社保掛靠,中山社保代繳機構
中山市社會保險包括:養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險;
2019年中山社保最新繳費標準:
(一)、中山基本醫療保險:單位承擔486.26元/人/月,個人承擔265.89元/人/月,合計752.15元/人/月;
(二)、中山補充醫療保險:單位承擔688.56元/人/月,個人承擔352.59元/人/月,合計1041.15元/人/月。
服務關鍵詞:中山社保代繳,中山社保代買,中山五險一金代交掛靠,代辦中山社保,中山分公司社保代理,中山人事外包,中山業務外包,中山辦事處社保代繳,中山社保代理機構等中山市人力資源外包服務。
中山市關于實行用人單位失業保險浮動費率的通知:
為進一步減輕企業負擔,根據《關于印發廣東省降低制造業企業成本支持實體經濟發展若干政策措施的通知》規定,經十五屆36次市政府常務會議審議通過,在確保中山市失業保險基金收支平衡的前提下,對一定時期內不減員或者少減員的用人單位,適當下浮失業保險費率,現將有關事項通知如下:
一、實施期限:自2018年7月1日起至2020年6月30日止。
二、在我市實行用人單位失業保險浮動費率制度期限內,個人失業保險繳費費率仍按0.2%執行,用人單位所執行的費率按照以下辦法確定:
(一)用人單位費率為繳費系數乘以基準費率之積;
(二)基準費率按照0.8%計算;
(三)繳費系數按照以下辦法分檔次確定:
第一檔:用人單位前五年平均失業保險申領率小于或者等于全市前五年平均失業保險申領率60%的,繳費系數按0.6計算;
第二檔:用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率60%且小于或者等于140%的,繳費系數按0.8計算;
第三檔:用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率140%的,繳費系數按1計算;
其中:
“失業保險申領率”是指年領取失業保險金總人數(含領取一次性生活補助人數)與年平均參保人數之比;
“年領取失業保險金總人數”是指1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和加上1至12月份領取一次性生活補助人數之和;
“年平均參保人數”指1至12月份參保人數的均值。
(四)用人單位在我市按規定繳納失業保險費不滿五年的,繳費系數按0.8計算。
三、失業保險繳費按四舍五入的原則,取整至分。
四、對實施過程中出現的問題,請各單位及時向市級對應職能部門反映。
五、本通知自2018年7月1日起施行,有效期二年。
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