天津社保代繳服務(wù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地如何確定為天津市？

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跨省流動(dòng)就業(yè)普遍存在于全國(guó)各個(gè)城市，很多流動(dòng)就業(yè)人員在多個(gè)城市存在社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄。近年來(lái)，國(guó)家和地方跨省流動(dòng)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策也在不斷細(xì)化和完善，流動(dòng)就業(yè)人員對(duì)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策關(guān)注度不斷提高，來(lái)電咨詢符合哪些條件，將來(lái)能在天津領(lǐng)取養(yǎng)老金？

按照我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)規(guī)定，達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，下列人員待遇領(lǐng)取地確定為本市：

⑴ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和戶籍均在本市的人員；

⑵ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市，且在本市繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的外省市戶籍人員；

⑶ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地也不在本市，且最后一個(gè)繳費(fèi)年限（不包括臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年的參保地為本市的外省市戶籍人員；

⑷ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在本市，且在每一個(gè)參保地繳費(fèi)年限累計(jì)均不滿10年的本市戶籍人員；

⑸《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)）實(shí)施前已將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市，實(shí)施后沒(méi)有再轉(zhuǎn)出的外省市戶籍人員。

我司簡(jiǎn)介：

  駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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