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找公司代繳廣州社保,代繳深圳社保,辦理廣東各地社保代交
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全球經濟增長放緩、金融危機日益擴散,對于中小型企業來說面臨著前所未有的巨大挑戰。近日,上海市宣傳系統人才交流中心秉承“扶持中小型文化創意產業,提供專業人力資源服務”這一宗旨,為本市中小型文化創意企業帶來了一系列優惠的人力資源服務,幫助企業解決工作中遇到的挑戰和問題。
隨著企業的人力資源管理的不斷完善,其管理成本也在不斷增加。許多中小型企業不得不在有限的管理經費中專門撥出人事管理經費,這樣不僅增加企業的成本負擔,而且會給企業帶來管理上的隱患和風險。
通過調查顯示,中小型文化創意企業普遍缺乏對國家勞動人事政策與法規的了解與掌握,尤其在《勞動合同法》實施后,企業在人力資源實務操作中極易因沒有經驗或對政策缺乏了解而形成被動局面,以致給企業帶來嚴重的損失與后果。
中小企業的發展選擇社保外包的優勢:
中心以專業的服務、優惠的價格為企業系統性解決合同簽訂、招退工手續、社保繳納、住房公積金、薪酬核算發放以及檔案保管等一系列繁瑣事務。同時,中心還針對中小型創意企業推出了免費的薪酬外包服務。利用成熟的薪酬外包模式,為企業提供包括薪酬方案咨詢、工資核算、工資發放、員工年度收入統計以及員工個人所得稅代申報等服務項目。通過科學的服務流程,幫助中小型創意企業降低操作風險,保障企業員工的合法權益。
廣州社保繳費標準:
養老保險繳費基數區間:3803-19014,單位比例14%,個人比例8%;
工傷保險繳費基數區間:2100-無上限,單位比例0.2%,個人比例0;
失業保險繳費基數區間:2100-27960,單位比例0.32%,個人比例0.2%;
生育保險繳費基數區間:5592—27960,單位比例0.85%,個人比例0;
基本醫療保險繳費基數區間:5592—27960,單位比例5.5%,個人比例2%;
大病醫療保險單位繳納基數9320固定,單位繳納比例0.26%,個人比例0.。
廣州社保代繳六大優勢:
1、直接得到權威勞動法專家和HR專家的指導,在建立良好合作關系的基礎上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業人力資源平臺,全程掌控和解決企業勞動保障問題;
3、簽訂具有法律效應的合作合同,得到放心的專業服務;
4、充分借助我司的人力資源服務平臺,幫助客戶降低HR管理成本;
5、通過我司得到全國各地最新政策,在短時間內迅速成為“專家”。
6、通過我司的專業服務,妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。
駿伯人力集團全國網點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務!
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
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