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    從2019年1月1日起調整提高退休人員基本養老金待遇，企業提高比例為5.5%，機關事業單位提高比例為4%。這是2005年以來連續第15年調整企業退休人員待遇。

    今年，我區調整對象包括職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，且于2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分：定額調整企業和機關事業單位退休人員標準一致；掛鉤調整與本人繳費年限和養老金水平掛鉤；適當傾斜的群體主要是高齡人員、艱苦邊遠地區人員、企業軍轉干部

肇慶社保代理的服務流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。

找我司肇慶社保外包六大優勢：

1、直接得到權威勞動法專家和HR專家的指導，在建立良好合作關系的基礎上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題；

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6、通過我司的專業服務，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。

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    駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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