標識牌 宣傳欄　　第三條　各級應當加強對信息公開工作的組織。（2）制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責，嚴肅制度，加大考核，水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。　　“這么一想，我還算幸運的。”老趙自嘲道。但今朝來看，凹凸的井蓋在海口還有很多。在海口環湖路旁的一處人行道上，凹陷了兩處面積達三四平方米的水泥井蓋，超越人行路途面十幾厘米。兩處水泥井蓋一前一后，橫亙在人行道上，乃至還把盲道截斷。
企業文化建設，只能在企業良好時進行，當企業出現問題時，就不能分心再搞文化建設，企業文化的影響涉及到企業行為的方方面面，企業文化的概念還應包括對外界的宣傳，讓外界了解公司的經營理念與文化，以尋求更大的社會價值認同，企業文化宣傳欄：從安裝和的方便性和成本來看