泰安市知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的條件及具體內(nèi)容

泰安市知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的條件及具體內(nèi)容

一、貫標(biāo)意義

貫標(biāo)不僅僅是為了獲得認(rèn)證，其主要價(jià)值在于內(nèi)部管理工作的提升，找出公司存在的危機(jī)和不足甚至違法行為，與此同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)從未想到過(guò)的機(jī)遇。

貫標(biāo)除了管理商標(biāo)、專(zhuān)利和版權(quán)，更重要的是優(yōu)化企業(yè)各部門(mén)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作，只有真正理解了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)，才能體會(huì)到貫標(biāo)為各部門(mén)創(chuàng)造的價(jià)值。

二、貫標(biāo)企業(yè)分類(lèi)

1、期望創(chuàng)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系構(gòu)建企業(yè)發(fā)展新階段的企業(yè)。

2、謀求外部的組織對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的評(píng)價(jià)的企業(yè)。

3、計(jì)劃申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、試點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)新性企業(yè)等科技項(xiàng)目的企業(yè)。

4、多企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面拒絕嚴(yán)苛、或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害的企業(yè)等。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的條件:

1、建立了符合《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求的體系文件；

2、按《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并運(yùn)行了三個(gè)月以上；

3、完成了內(nèi)部審核和管理評(píng)審

4、至少有一名通過(guò)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》培新開(kāi)始合格的管理人員

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)內(nèi)容

  1、規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)。并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等。

  2、規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理

  圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理。對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范。

  3、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

  明確規(guī)定了企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)、原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、對(duì)外貿(mào)易等重要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范要求。以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各主要環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)處于受控狀態(tài)，避免自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利流失或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  4、規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)行控制

  圍繞企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。明確規(guī)定了企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運(yùn)用和權(quán)利保護(hù)四方面的規(guī)范性要求。

  5、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理

  企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類(lèi)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄并形成檔案。特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。

  6、明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行定期檢查、分析，并對(duì)照管理目標(biāo)對(duì)管理工作中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。