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空氣制水機市場近幾年快速發(fā)展,進入凈水行業(yè)的代理商不斷在增加,而如何做好市場營銷工作,提高終端銷量,成了代理商十分關(guān)注的問題。下面我就一起看看,如何做好空氣制水機生意?對于準備做空氣制水機加盟(http://www.fndtech.com/health.html)或代理空氣制水機品牌的創(chuàng)業(yè)者要避開哪些常見的營銷誤區(qū),以及應該選擇一個什么的空氣制水機品牌加盟?
一、低價格不能作為空氣制水機產(chǎn)品的主要競爭力
有些空氣制水機廠家重價格不重價值,為爭奪市場份額,不惜以“超低價”引消費者上鉤,但是低價往往是以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)為代價的,如果一味低價而產(chǎn)品沒有使用價值,那么這樣容易讓消費者也不會信任,因此作為空氣制水機加盟商,首先要選擇一個質(zhì)量有保障的品牌,再去思考營銷模式。
二、宣傳品牌的同時,不要忘了我們賣的是產(chǎn)品
重品牌形象,忽略產(chǎn)品形象,這種現(xiàn)象目前很大一部分空氣制水機代理商都存在,但如果在消費者的印象中,多只聽說某某廣告和公司實力雄厚,信譽良好,但對其產(chǎn)品卻不了解,對銷量提升仍然起不到很好的作用,因此,空氣制水機廠家和代理商,要通過產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用等方式,讓更多的消費者了解自身產(chǎn)品的獨特性——包括材質(zhì)、外觀、功能、技術(shù)等,這方面非常重要。
三、提升員工素質(zhì),注重培養(yǎng)人才,才是核心競爭力
無論是企業(yè)還是代理商,往往在員工薪酬方面采取單純的工資模式,不關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,能進行正式培訓的機會也很少,很多培訓工作也只是走走過場,背背書罷了,但這樣很難打造具有強大凝聚力的團隊。因此作為領(lǐng)導者,不僅要為提升公司業(yè)績培訓,還要為員工的職業(yè)發(fā)展進行系統(tǒng)培訓,以增強員工對變革的適應,對未來更有希望,要做到這些,就必須從根本上改變用人觀念,要為員工創(chuàng)造價值,而不是僅僅從他們身上獲得價值。
四、做好售后服務(wù),注重口碑營銷,不愁業(yè)績不上來
不少空氣制水機代理商在銷售過程中不注重“誠信”,銷售產(chǎn)品時侃得天花亂墜,類似于“濾芯永久不用更換”這種夸大宣傳,當消費者使用后出現(xiàn)問題就和廠家相互推諉,嚴重的更是干脆關(guān)門走人。
其實很多企業(yè)也關(guān)注空氣制水機售后,但因為這一服務(wù)需支出大筆成本,單是顧客管理就需要大量財力人力物力,導致一些只顧眼前利益的企業(yè)“對售后問題不聞不問”,這樣的話,不論是廠家還是加盟商,銷量也很難做上來的,生意也很難做長久的。