建筑資質的升級到底給哪些人或者公司帶來了更多的利益

每行都存在很強的競爭力，建筑資質升級也不例外，建筑資質升級使企業擁有更強的競爭力，建筑資質在建筑行業里分為多個等級，一般的建筑企業都是從最低等級的資質開始申請的，達到相關的各項要求，達到資質的升級，建立企業更加清晰的戰略目標，有更多的機會去得到更多的商業價值，在同行的競爭中多了一分勝算。

不僅這樣建筑資質升級無形當中提升企業軟實力

如果你有一個建筑團隊，擁有各種建筑能力，政府 出具的證明就是社會對你團隊的一個認可，建筑企業有沒有實力就表現在建筑資質的認定及不斷的升級上，這樣才有更多機會去承攬大的項目工程，不要小看每一張建筑資質升級的證明，那就是建筑企業對外展示軟實力的象征。

另外還需要注意的是建筑企業在日常的運營中，一定要重視企業的業績、信譽，有些建筑企業升級失敗的原因就出現在這里，需要明白這是在建筑行業長期發展的重要指標。

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建筑資質升級改變企業固有的格局從而涉獵更多的領域

在國內市場，建筑行業一直都是作為支柱型產業，政府大力投資公路、鐵路、建筑、水利、市政配套設施建設，工程建設項目多樣化的分配格局，無疑讓建筑企業有了更多選擇，所以建筑企業資質升級或資質增項是獲得通向新領域的通行證，發揮市場導向改變企業內部格局的作用，一成不變的建筑企業永遠跟不上社會前進的步伐。

資質升級所需提供的資料

1、營業執照正副本
2、資質證書一正一副
3、財務審計報告（上一年或當期的）
4、產權證明
5、租賃合同
6、機械設備證明
7、安全生產許可證一正一副（有效期內）
8、企業法人和財務負責人的身份證掃描件和一寸彩照各8張；
9、中級及以上職稱人員的身份證明、學歷證、職稱證
10、現場人員的身份證明、崗位證書
11、技術負責人的身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書
12、辦理技術工人的身份證掃描件、以及一寸照片1張
13、資質所需建造師、職稱等技術管理人員和經濟管理人員的一寸彩照 4張及身份證；
14、企業升級所需的主要人員前三個月的社保證明
15、業績需要提供中標通知書、工程合同、竣工、圖紙、結算

2、建筑資質證書申請不易，不僅需要建筑企業符合條件要求，也需要一定的周期，在資質證書申請過程中還可能出現各種問題，同時也需要建筑企業付出一定的資金和時間精力，所以申請到資質證書以后就要考慮建筑資質證書維護方面的內容。

資質升級，就是建筑企業獲得了建筑資質證書后，經過一段時間的準備，進行已獲資質更高等級的申請。在資質升級辦理中，工程業績是主管部門重要的審核目標。辦理資質升級時工程業績審核未通過有哪些原因？這是企業辦理資質升級前，準備工程業績材料需要注意的，資質管家給大家帶來詳細分析。
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  工程業績審核未通過原因
  
  1、日期問題
  
  企業提供的工程業績材料中，工程合同簽訂日期早于工程中標日期或竣工驗收日期早于工程合同簽訂日期，材料上的時間錯誤。
  
  2、從業人類問題
  
  工程業績中的主要從業人類，如項目經理、專業技術人類等，不符合工程承攬的要求，也就是超過標準或跨專業參與工程建設。
  
  3、圖紙問題
  
  建筑企業申請的施工資質中，工程業績有技術指標的，就需要企業提供相應的技術圖紙，圖紙反應的技術含量不達標或圖紙內容出錯，都是圖紙問題。
  
  4、信息問題
  
  工程業績材料中，無法判定工程為單項工程、單位工程等其中的一種，就不能確定是否符合考核要求。同時材料中的人員信息出現自相矛盾或缺少主要信息，這些都是信息問題。

資質代辦具體多少錢差不多都是固定了的，不同的只是各個資質代辦公司要的價錢不同而已，但是出入應該不是很大。企業如果辦理資質找資質代辦公司代辦，資質代辦公司會收一定的代辦費用，各個代辦公司的要價都不相同。其中人員社保按國家規定交，需要多少費用按每個資質需要的人員計算，要一年或資質下來后停交，建造師和八大員等每個資質代辦公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。

建筑資質申報辦理將在18年起有一個大的變化
這一點是可以肯定的，為什么這樣說呢，這主要基于兩個理由。一是，在上海的建筑企業有部分區縣已經開始實施申報建筑資質重點審核企業為員工購買的社保方面。也就是說，在這些地方，企業最少要為員工購買三個月的社會保險，并經過審查其真實性才能通過審核。二是，按照上海的要求，建筑行業人員管理系統已經開始運行，企業申報資質從18年起需要使用這個系統認證合格的人員進行企業的資質申報業務，而其它人員一律不認可。