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下班途中摔倒死亡算工傷嗎？

武本藏系某學校廚師，居住在學校提供的宿舍。

    2015年12月16日20時許，武本藏下班回宿舍途中，行至學校男生公寓大門對面臺階處時，不慎摔倒，傷及頭部致其當場死亡。

    2016年1月13日，學校向人社局申請工傷認定，并提交申報材料。人社局受理后，進行了調查，認為武本藏此次所受事故傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，于2016年3月23日作出不予認定工傷決定，決定不予認定為工傷。

【實務點評】

    有一些職工有一種“樸素”的認識，認為只要是上下班途中受到傷害，就是工傷。

    還有一些職工說，上下班途中買菜受傷都可以認定為工傷啊！這其實是一種誤解。我問你，下班途中買菜時在菜市場摔一跤是工傷嗎？

    實際上呢，上下班途中的傷害要認定為工傷，需符合兩個條件，1、必須是“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”；走路摔傷不算；2、必須是“非本人主要責任”，也就是說，本人需在事故中無責任，或次要責任、或同等責任。

    本案中武本藏雖然在上下班途中受到傷害，但不是“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”，無法認定為工傷。

    至于家屬主張的“是在工作時間后下班回家前意外摔傷致死，地點亦在工作場所內”也和客觀事實不符。

那么，不能認定工傷，是不是就白死了，一分錢補償都沒有？

    當然不是。這種情況屬“非因工死亡”，依據《社會保險法》第十七條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。也就是說，社保部門會支付兩項待遇，喪葬補助金和撫恤金，至于喪葬補助金和撫恤金標準，社會保險法沒做統一規定，通常每個省、直轄市都有本地區的標準。

    本案發生在重慶，可按照重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局《關于參加企業職工基本養老保險未領取養老金前因病或非因工死亡人員待遇有關問題的通知》的相關規定處理。

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