北京鑫意達建筑工程有限公司成立于2016年，是建筑行業垂直領域的服務公司，致力于為建筑企業提供專業高效的咨詢服務。主要涉及業務包含為建筑企業資質申辦、建筑企業提供公司注冊、代理記賬服務等服務。以北京建委施工資質新辦業務為基礎，從新辦資質到資質換證后企業資質維護審查、核定、整改到幫助企業完成資質升級或者增項的需要；逐步完善規委專項設計資質、建筑安證新辦及延期、計算機系統集成等辦理業務。目前主要以北京市場為主，后續將逐步開展面向全國建筑市場的相關業務。作為一家年輕且富有有朝氣活力的公司，鑫意達蓄勢待發，砥礪前行。
在企業辦理資質過程中，對人員有三個主要要求，即年齡，社會保障和人員業績
1.人員年齡要求
申請建筑資質時，建筑企業的用來辦理資質的人員的年齡必須符合標準要求。建筑施工企業的主要人員應達到60周歲及以下，施工企業也應為其主要人員繳納社會保險。
2.人員社 保證明
建筑企業申請建筑資質時，規定必須為企業的人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發布的支付賬單，對申請社 保人員的電腦號碼，證件號碼，開始和結束繳費的時間以及繳納金額。社會保險必須由社會保險計算機系統打印，并加蓋社會保障局公章。
3.人員業績
建筑公司申請資質申請時，公司人員必須符合資質辦理的相關要求。公司主要人員的個人業績是指作為建筑項目經理或項目技術負責人完成的項目。累積指標不會進行累積評估，年齡也沒有限制。如公路工程施工總承包要求的資質標準“項目實施過去10年承擔了以下三類工程的建設，工程質量合格。 (1)累計建設二級以上道路路基200多公里......“申請公路工程施工總承包二級資質時，技術負責人或建造師主持三級以上或以上公路路基工程，其長度不做評估。
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