八個(gè)時(shí)間點(diǎn)！上海員工社保托管公司，代理上海社保掛靠代繳

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牢記！與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的八個(gè)時(shí)間點(diǎn)！

在工傷保險(xiǎn)政策中，有林林總總涉及到工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇審核時(shí)間等多個(gè)時(shí)間點(diǎn)。如果有小伙伴不小心遇到工傷，小編提醒，這八個(gè)時(shí)間點(diǎn)務(wù)必要牢記！

1、單位提出工傷認(rèn)定的時(shí)限

30日，從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向區(qū)人力資源和社會(huì)保zhamg行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定。

2、作出工傷認(rèn)定的時(shí)間

60日，區(qū)人力資源和社會(huì)保zhang部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

3、單位未提出，個(gè)人提出工傷認(rèn)定的時(shí)限

1年，用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)人力資源社會(huì)保障ju提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、可視同工傷的情形之一

48小時(shí)，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可視同工傷。

5、工傷認(rèn)定決定書(shū)送達(dá)時(shí)間

10個(gè)工作日，區(qū)人力資源和社會(huì)保zhang行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)申請(qǐng)人確認(rèn)的文書(shū)送達(dá)地址，將工傷認(rèn)定決定書(shū)或者不予認(rèn)定工傷決定書(shū)直接送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的各方當(dāng)事人，或者通過(guò)郵寄等方式送達(dá)。采用上述方式無(wú)法送達(dá)的，可以通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保zhang網(wǎng)公告送達(dá)。

6、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論時(shí)間

60日，申請(qǐng)材料齊全的，勞動(dòng)能力鑒定委員hui應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可延長(zhǎng)30日。

7、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)時(shí)間

15日，勞動(dòng)能力鑒定委員hui應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起15日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)工傷人員及其用人單位，同時(shí)告知辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)程序。

8、工傷保險(xiǎn)待遇審核時(shí)間

30日，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到享受工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，對(duì)工傷人員或者其近親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件進(jìn)行審核。符合條件的，核定其待遇標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)足額支付；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面告知。

上海社保辦理對(duì)象：

（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；

（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)；

（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；

（4）沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶；

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