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企業(yè)員工社保代理,代繳公司佛山社保,代買佛山代表處社保,集團(tuán)公司、工廠、外企、商場(chǎng)、中小企業(yè)不知道HR部門應(yīng)該做什么?
企業(yè)員工社保怎么辦?如何節(jié)省成本?如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?印象中,似乎都知道人力資源管理“六大模塊”,但互相之間如何銜接配合?如何管理?如何實(shí)施?卻并不是人人都清楚明白。
總的來說,“人事外包”、“社保代理”、“社保外包”有四大好處:
1、實(shí)現(xiàn)人事(勞動(dòng))管理的專業(yè)化。
2、實(shí)現(xiàn)員工管理的專業(yè)化。
3、實(shí)現(xiàn)靈活用工,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、降低企業(yè)用人與管理成本。
“人力資源外包”包含人事代理和人才租賃(社保代理)綜合人力資源服務(wù),突破傳統(tǒng)意義的人事代理服務(wù),兼容社保代理服務(wù)的內(nèi)容。幫助企業(yè)降低操作風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)員工的合法權(quán)益。
駿伯集團(tuán)擁有熟悉社保事務(wù)、勞資關(guān)系、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)仲裁等人力資源服務(wù)的相關(guān)專家顧問團(tuán)隊(duì),可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)咨詢,提供高級(jí)的全方位專業(yè)服務(wù)。
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駿伯人力資源集團(tuán)(佛山)有限公司
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