企業(yè)員工社保代理，代繳公司佛山社保，代買佛山代表處社保，集團(tuán)公司、工廠、外企、商場(chǎng)、中小企業(yè)不知道HR部門應(yīng)該做什么？

企業(yè)員工社保怎么辦？如何節(jié)省成本？如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？印象中，似乎都知道人力資源管理“六大模塊”，但互相之間如何銜接配合？如何管理？如何實(shí)施？卻并不是人人都清楚明白。 

總的來說，“人事外包”、“社保代理”、“社保外包”有四大好處：
1、實(shí)現(xiàn)人事（勞動(dòng)）管理的專業(yè)化。
2、實(shí)現(xiàn)員工管理的專業(yè)化。
3、實(shí)現(xiàn)靈活用工，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、降低企業(yè)用人與管理成本。

“人力資源外包”包含人事代理和人才租賃（社保代理）綜合人力資源服務(wù)，突破傳統(tǒng)意義的人事代理服務(wù)，兼容社保代理服務(wù)的內(nèi)容。幫助企業(yè)降低操作風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)員工的合法權(quán)益。

駿伯集團(tuán)擁有熟悉社保事務(wù)、勞資關(guān)系、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)仲裁等人力資源服務(wù)的相關(guān)專家顧問團(tuán)隊(duì)，可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)咨詢，提供高級(jí)的全方位專業(yè)服務(wù)。

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