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企業需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
駿伯人力集團成立于2003年,規模宏大、歷史悠久、資質優良、經驗豐富,目前代理全國345個城市的社保,廣東省內21個地級市社保,可以為東莞市各鎮街企業辦事處提供便捷的人力資源外包服務。
東莞公司集體社保外包的好處:
1、省 力:人事操作成本,一地委托,各地繳納。
2、省 心:社保帳戶是由我司開設,可避免每年企業年檢的問題。
3、更省錢:可統一按較低社保基數、全國統一結算、統一收費。
4、員工的社保基數仍由企業來確定。勞動合同仍由貴司與員工簽訂和管理。 5、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫,專注于核心的戰略工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
東莞的各界企業,貿易公司,外貿公司,分公司,個體經營戶,駐全國各地的辦事處,在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱,尤其在為員工購買社保的過中,社保賬戶的開設及繳納的工作上。
駿伯人力資源集團(東莞)有限公司
聯系人:陳經理
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