企業需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

駿伯人力集團成立于2003年，規模宏大、歷史悠久、資質優良、經驗豐富，目前代理全國345個城市的社保，廣東省內21個地級市社保，可以為東莞市各鎮街企業辦事處提供便捷的人力資源外包服務。

東莞公司集體社保外包的好處：
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2、省 心：社保帳戶是由我司開設，可避免每年企業年檢的問題。
3、更省錢：可統一按較低社保基數、全國統一結算、統一收費。
4、員工的社保基數仍由企業來確定。勞動合同仍由貴司與員工簽訂和管理。    5、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

東莞的各界企業，貿易公司，外貿公司，分公司，個體經營戶，駐全國各地的辦事處，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工購買社保的過中，社保賬戶的開設及繳納的工作上。

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
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