廣州駿伯人力集團成立于2003年、至今已有13年的HR行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有345個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！

駿伯集團已為3000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。

駿伯人力集團成立16年，建立了以佛山為中心輻射全國的345個網(wǎng)點，提供全國通行的綜合人力資源外包解決方案。為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，為員工代買社保提供了便利，搭建出全方位的社保服務平臺。

很多廣州企業(yè)都會面臨這種問題，內部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強，導致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔出去，找社保代理公司做社保外包吧！

對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、稅務局每月申報需繳納的社保費、社保局辦理社保待遇申請手續(xù)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，使人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議。

選擇一家專業(yè)優(yōu)質的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

廣州駿伯人力資源集團有限公司

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