|
|
||||||||||||||||||||||||||||
勞務派遣(人才租賃)作為一種新型的用工方式,具有以下特點:
1. 人事管理簡捷:用人單位只需對派遣人員的工作崗位、工作、內容進行管理,復雜的勞資關系則由派遣機構完成;
2. 用人機動靈活:許多用人單位在市場經濟條件下,業務變化很快,采用這種用人形式,可以在業務繁忙時時增加人手,提高業績,業務萎縮時減少人員,降低成本;
3. 避免人才流失:在合同期內,派遣機構對派遣人員負有管理責任,可以保證派遣人員安心、盡心做好工作,用人單位不用擔心人才流失和跳槽;
4. 科學求才擇業:通過派遣機構,能監督用人單位規范用工、提供必要的安全衛生條件,為派遣人員爭取合法權益,從而使派遣人員有了一個可靠的娘家。
勞務派遣服務對象
1、為受編制、計劃等政策限制的企事業單位臨時用人、階段性用人提供人才派遣服務;
2、為各類所有制企業有較大流動和需提供更加靈活的人事管理的崗位,提供人才派遣服務;
3、為初次進入人才市場求職的人才提供試用、實習以及為他們解決相應條件的服務;
4、為在職人員、離退休人員從事兼職、發揮余熱提供中介和相關依托服務。
人事外包勞務派遣操作流程
1、單位提出用人需求;
2、派遣機構收資料;
3、對個人資料進行篩選,對個人進行面試、測評;
4、合格人選送用人單位復試,確定錄用名單;
5、對錄用人員進行體檢及必要的崗位培訓;
6、簽定合同;即與用人單位簽定派遣協議,與個人簽定勞動合同;
7、為派遣員工辦理用工、參保手續,建立員工資料庫;
8、勞務派遣關系的維護;
9、派遣人員勞動合同的解除及續簽。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
聯系人: 陳經理
電話:0757-83357938
手機/微信:18902802393
QQ:2207968458
地址:佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422室