駿伯集團(tuán)經(jīng)過多年來的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊；打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及很強(qiáng)服務(wù)意識的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。  

隨著企業(yè)的發(fā)展，公司的業(yè)務(wù)開展需求不僅局限于一個區(qū)域，公司的員工會遍布全國各地，那么員工的社保福利該如何保障，如何為各地的員工上社保，保障員工的福利待遇？這是各大型企業(yè)擔(dān)憂的問題！駿伯集團(tuán)社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營效率，必將為企業(yè)推進(jìn)高效管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。

選擇人事外包公司的優(yōu)勢：

1、降低企業(yè)成本。精簡“社保專員、薪資專員、招聘專員”等職位，交給第三方代理機(jī)構(gòu)降低人工成本和辦公成本。

2、規(guī)避用人風(fēng)險。專業(yè)人事外包團(tuán)隊，社保代理機(jī)構(gòu)，擁有多年業(yè)務(wù)操作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于解答和解決用人單位的勞動糾紛難題，完善企業(yè)人力資源管理和規(guī)避用工風(fēng)險。

3、提高員工滿意度。第三方人事外包機(jī)構(gòu)屬于一站式服務(wù)，企業(yè)與代理機(jī)構(gòu)一地簽訂人事外包合作協(xié)議，即可利用代理機(jī)構(gòu)在全國各地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu)的平臺操作全國各地的社保，為企業(yè)客戶的員工實現(xiàn)屬地化管理。集中解決任何問題，簡化了員工的管理流程，提高了員工對企業(yè)的歸屬感和滿意度。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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