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湛江工傷比例下調,湛江五險一金代買,代交湛江社保掛靠
接湛江市人力資源和社會保障局通知,自2019年6月起,工傷單位比例由0.14%下調至0.06%。
如何激活社保卡金融賬戶:
了解到,國家人力資源和社會保障部發布“互聯網+人社”2020行動計劃中,明確了社保卡將加載支付功能,支持各類繳費和待遇享受應用。對于該功能,可能不少人都沒聽過。
湛江市人力資源和社會保障信息中心有關負責人表示,加載金融功能后的社會保障卡,除了具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、業務辦理等基本功能,還可作為銀行儲蓄卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融服務,市民到銀行柜臺激活后即可使用。
激活金融賬戶,手續并不復雜。該負責人介紹,市民只需帶著社保卡和有效身份證件原件,到社保卡面所示銀行任意一個網點辦理激活手續即可,激活時需要提供本人或聯系人的手機號碼,同時設置金融賬戶的交易密碼和查詢密碼。
值得注意的是,社保卡中,醫保個人賬戶和金融賬戶的密碼可分開設置。此外,社保卡還有一個“自助服務密碼”,主要是用于社保卡自助服務終端上查詢個人資料,這個密碼可以設置,也可以不設置,不影響卡的使用。
湛江社保外包背景分析:
有社保代理需求的各類企事業單位與專業的人力資源公司建立委托與代理關系,由人力資源公司代為辦理各類勞動人事管理方面的事務,在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天,社保代理服務能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。
湛江五險一金代繳外包的好處:
1.管理便捷
對于員工人數多、區域分布廣的企業,將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。
2.減少事務性工作
客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現各地分支機構的本土化管理。
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廣州駿伯人力資源有限公司
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