佛山禪城社保代繳，代辦佛山市社保代理，佛山市各區(qū)社保代買

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佛山禪城：大數(shù)據(jù)助社保開啟治理新實踐

    打開佛山禪城社保業(yè)務數(shù)據(jù)分析預警平臺，該區(qū)一鎮(zhèn)三街，各轄區(qū)企業(yè)情況、參保人狀況、歷史狀態(tài)與當前狀態(tài)等一目了然，通過同比、環(huán)比等分析變化趨勢，可視化的風險預警自動生成，有效預防業(yè)務經(jīng)辦和基金風險。以大數(shù)據(jù)區(qū)塊鏈為依托，禪城社保將現(xiàn)代治理的觸角，延伸到了經(jīng)濟發(fā)展和民生服務最前沿的鎮(zhèn)街一線。

    佛山禪城的將吻合時代發(fā)展的信息化理念和技術工具融入傳統(tǒng)治理，提升了現(xiàn)代治理的效率、效果，成為全國簡政放權的鮮活案例。2018年，禪城區(qū)社會保險基金管理局（以下簡稱“禪城區(qū)社保局”）以“強隊伍 提服務 防風險”為主線，緊密圍繞社保大數(shù)據(jù)的現(xiàn)代治理，持續(xù)深化改革，始終堅定地站在該區(qū)政務服務改革的“橋頭堡”和排頭兵的位置。

    社會保障關乎每一個人、每一個家庭的切身利益，從納入該區(qū)“一門式”政務服務改革的頂層設計開始，改革步伐環(huán)環(huán)相扣、層層推進，禪城已經(jīng)嘗到了大數(shù)據(jù)與信息化在社保現(xiàn)代治理中決策科學、治理精準、服務高效的“甜頭”，為禪城打造佛山高質(zhì)量發(fā)展“首善之區(qū)”發(fā)揮出應有擔當。

2019年佛山市社保繳費標準：

養(yǎng)老保險：基數(shù)為3100，單位比例13%，個人比例8%,合計651；

工傷保險：基數(shù)為3635，單位比例0.2%，個人比例0，合計7.27；

失業(yè)保險：基數(shù)為1720，單位比例0.5%，個人比例0.2%，合計12.04；

生育保險：基數(shù)為4544，單位比例1%，個人比例0，合計45.44；

基本醫(yī)療：基數(shù)為6059，單位比例3.5%，個人比例1.5%，合計302.96。

佛山社會保險代理的好處：

1．管理便捷

   對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

   客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

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