|
|
||||||||||||||||||||||||||||
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔(dān)風(fēng)險責(zé)任,降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為。
第一,“不求所有,但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個顯著特征。在中國舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進(jìn)不能出.工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。
第二,“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系.也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體,形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。
第三,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”,更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障,這是勞務(wù)派遣制的一個帶有根本性的好處,也是這種用人模式獨(dú)特的機(jī)制。
駿伯集團(tuán)經(jīng)歷了15年的專業(yè)沉淀,鑄就了優(yōu)秀的行業(yè)品牌。通過多年的艱苦耕耘,陸續(xù)建立了345個輻射全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)提供一??站式勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。
廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
手機(jī)/微信:18902802393
固話:0757-83357938
辦公QQ:947336681
地址:中山市石岐區(qū)東明花園東明街8號首層