駿伯集團(tuán)全國設(shè)立了直屬57家分公司（廣東省內(nèi)全覆蓋），全國社保服務(wù)城市多達(dá)345個(gè)，為超過3000家客戶提供人事外包服務(wù)，其中包括多家世界500強(qiáng)及國內(nèi)知名企業(yè)。駿伯已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強(qiáng)的多元化外包服務(wù)企業(yè)。

企業(yè)職工集體選擇社保外包服務(wù)模式的優(yōu)勢:
（1）人力資源日常運(yùn)作
1. 可以幫助客戶減少事務(wù)工作量，將更多精力放在業(yè)績考核和員工關(guān)愛上； 
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風(fēng)險(xiǎn)；
3. 經(jīng)驗(yàn)豐富的律師團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應(yīng)對各種勞動爭議和仲裁；
4. 先進(jìn)的系統(tǒng)平臺在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)；
5.專屬的客服團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6. 專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。
（2）規(guī)避勞動爭議和社保風(fēng)險(xiǎn)
1. 內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務(wù)；
2. 將全國社保政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的社保案例附在社保系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時(shí)了解各地政策變化；
3.當(dāng)員工與客戶公司爭議發(fā)生時(shí)， 會以專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)配合客戶與員工一起洽談，降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4. 專業(yè)的人事服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)時(shí)掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。
（3）降低用工成本
在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)通常可省去的成本為不當(dāng)操作引起的：

1.風(fēng)險(xiǎn)成本；2.人力成本；3.時(shí)間、效率、交通費(fèi)等。

本著“誠信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨，立足于提供第三方人力資源服務(wù)，為全國各企業(yè)提供“一站式全方位多角度的人力資源外包服務(wù)”，幫助各企業(yè)提升人力資源運(yùn)營效率、降低經(jīng)營成本。

HRO service：用戶至上、用心服務(wù)，人力資源外包專家7×24hours在線服務(wù)。

駿伯人力資源集團(tuán)有限公司

聯(lián)系人： 陳經(jīng)理

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