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     山東鑫澤源射線防護工程有限公司是經衛生部疾控中心頒發資質，專業從事射線防護施工和材料生產銷售的企業，主要銷售鉛門、鉛板、鉛玻璃、鉛衣服、鉛房、鉛箱、鉛皮、鉛箱、鉛磚、硫酸鋇、防輻射涂料、鉛屏風、鉛膠皮等鉛制品，擁有專業的施工隊伍,專業生產醫用射線防護門,防護窗,并對CT室,X光室，ECT,核醫學等操作間進行專業施工。至開業以來我公司本著“信譽第一”的宗旨為廣大客戶服務，博得了大家的一至好評。

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     鉛板通常是指用金屬鉛軋制而成的板材，目前國內常見的厚度為1-20mm，常用規格為1000*2000MM，國內zui好的機器可制作zui寬1300MM， zui長30000MM，多采用1#電解鉛制作，市面上也有采用回收鉛制作而成的防輻射鉛板。其鉛板品質略差些，價格相差些許。防輻射鉛板，具有很強的防腐蝕，耐酸耐堿，耐酸環境施工、醫用防輻射，X光，CT室射線防護、加重、隔音等許多方面，而且是一種比較廉價的防輻射材料。一般國內生產的鉛板純度為99.994%以上為國標產品, 密度為11.34g/cm3。
 

     防輻射鉛門：門體采用國標鋼質骨架，以不銹鋼做面板，夾襯優質射線防護鉛板，結合先進的冷高壓粘合工藝制作而成。配有專用的不銹鋼防護門專用門軸合頁，優質的五金件，進口防護門專用工程鎖具。備有多種款式、多種規格可供選擇。 
鉛門種類：推拉門（單扇推拉門，雙扇推拉門，上懸軌道推拉門，下軌道對拉門）.平開門（單扇平開門，雙扇平開門，子母門）電動門（電動推拉門，電動平開門）.鉛門采用優質鋼材焊接而成，防護層經過高壓粘合，永不變形，門體表面可采用不銹鋼、彩鋼板等多種 裝飾板材。

門控系統：采用先進的變頻技術，配備紅外線
保護裝置及門機聯鎖裝置。

開啟方式：可采用遙控、按鈕、手動、腳踏四種方式。

運行方式：可選下軌道運行或旋轉平開式運行。

適用對象：醫用x射線、DR、CT、中子刀、γ刀、DSA機房和工業探傷機房等放射場所。

<手動平開防護門>

手動平開防護門分為：手動平開單扇防護門和手動平開射線防護門系列產品說明： 射線防護門內框為鋼質骨架，外側采用不銹鋼、彩鋼板、冷軋板、華麗板等多種材質面板，夾襯優質射線防護鉛板的電動、手動射線防護門。
射線防護門備有多種款式、多種規格可供選擇。
防護門防護鉛當量和門體大小按用戶的實際防護要求和門洞大小定制，產品技術先進、制作精美。

電動射線防護門采用國際知名品牌電動系統，配套門機連鎖、紅外感應、工作指示燈、電離輻射標志牌等安全裝置。
    防輻射鉛門造型美觀、操縱靈活、移動輕巧、結實耐用。
    防護質量完全達到國家防護質量標準。

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 鉛玻璃的使用優勢:
第一、新型高質量X射線防護透明玻璃
    1.含有大量的鉛和鋇,使防護效果更好
    2.可抵擋從100KV到300KV的輻射,鉛當量高
    3.中性顏色外觀,透光性好
    4.可應用于任何醫學、技術、研究方面的全面防護
第二.透明性高:美觀大方的暗褐色透明板,可制得鉛玻璃不能實現的大尺寸透明屏蔽板.
第三.強韌耐用:力學特性和熱學特性大致上與丙烯樹脂相同,耐沖擊性也極大為優越.
第四.加工容易:可以進行裁斷、切割、研磨、穿孔等機械加工和膠接、層壓加工.

    防輻射涂料的主要成分是硫酸鋇（重晶石），硫酸鋇是高能射線防護很好的防護材料，具有成本低，施工方便，使用壽命長等優點；重晶石具有吸收X射線的性能，重晶石砂漿是一種容重較大、對X射線有阻隔作用的砂漿；-做防射線砂漿及混凝土的重晶石，BaSO4含量應不低于80%。用重晶石制做鋇水泥、重晶石砂漿和重晶石混凝土，用其來代替金屬鉛板屏蔽核反應堆和建造科研、醫院防X射線的建筑物。為X光室，CT室，和工業探傷防護，核醫學，核工業，等高強輻射防護的首選材料；我們公司具有國家專業部門頒發的產品檢測報告，并對客戶提供硫酸鋇施工方法及比例配方。  硫酸鋇砂及防護涂料由多種元素按一定比例的顆粒和粉末配合而成，與水泥按一定比例配合，可抹墻面。頂棚澆注墻體，用于放療機房，ct，x線機房及工業探傷機房防護。

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山東鑫澤源射線防護工程有限公司

鄭重承諾：以優良的產品、合格的質量、合理的價格、完善的服務來答謝新老顧客的信賴。  
     經營原則：顧客至上、質量優良、品種齊全、價格合理。

   我公司充滿信心和希望，決心以優質的產品、良好的服務與顧客朋友們真誠合作，共創美好的明天。

國務院去年提出實施七大群體激勵計劃，并要求各地區可根據實際情況，研究制定本地區促進居民增收的具體辦法，對重點群體實施精準激勵。目前全國已有20多個省份出臺了相關增收計劃，有七類人明年要漲工資了。

這七類人分別是：技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體等七大重點群體。 

那么，國家為什么要選擇這些群體呢？因為這七大群體代表了勞動者中的大多數和關鍵少數。從數量看，這七大群體大致覆蓋兩三億人口，帶動效應發揮后，可能拉動的人數將是幾倍。

專家表示，科研人員是知識分子群體的縮影，技能人才是大量企業職工的典型，基層干部隊伍可以輻射到各級干部與公共管理從業者。因此，政策選擇的目標群體具有明顯的帶動引領能力，對全體城鄉居民增收起到以點帶面的作用。

目前包括河北、河南、廣東、廣西、山東、湖北、湖南、云南、甘肅、寧夏、四川、陜西、浙江、遼寧、安徽、天津、福建、內蒙古、青海、北京、上海等地，都已經出臺激勵增收計劃。

由于不同群體之間的差異巨大，就業方式和收入來源結構不盡相同，各地結合本地區的實際，出臺了不少“量身定做”的激勵計劃和政策，目的都是為了提高這這人群的收入。

專家表示，實施七大群體激勵計劃，就是要分群體施策，找準各自的重點，比如技能人才關鍵要實現技高者多得，新型職業農民關鍵是推進職業化，小微創業者關鍵是降低創業成本，科研人員關鍵是實現工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵，企業家關鍵是解決產權保護法治化，基層干部隊伍關鍵是完善工資制度，困難群體關鍵是提升人力資本。

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