成立公司注冊股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益,并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。
股權(quán)分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中,從心眼里感覺到合理、公平,從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是我們整理的幾個要點:
1、團(tuán)隊要有明確的老大,切忌平均分配股權(quán)
平均分配股權(quán)的問題在于,當(dāng)幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時,容易出現(xiàn)拍板人缺失,決策陷入僵局,不利于團(tuán)隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配,一定要有老大的角色。
2、股東人數(shù)不要太多
股東人數(shù)太多,就會導(dǎo)致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字,此時如果有股東去外地出差或出國旅游,不能湊齊所有人員一起簽字,就會耽誤變更的時間。另外,不太穩(wěn)定的小股東最容易產(chǎn)生股權(quán)糾紛,阻礙企業(yè)發(fā)展。
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