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離職當(dāng)月的社保應(yīng)由誰(shuí)繳納？原單位，新單位，還是職工？

1、離職當(dāng)月的社保應(yīng)由誰(shuí)來(lái)繳納？針對(duì)職工離職當(dāng)月的社保由誰(shuí)來(lái)交的問(wèn)題，每個(gè)公司都有自己的規(guī)定：（1）如規(guī)定職工必須干完一個(gè)月，否則單位繳納的部分也由個(gè)人來(lái)承擔(dān)；（2）、或者規(guī)定15號(hào)之前離職的，當(dāng)月減員，原公司不給繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后離職的，次月減員，原公司還是為職工繳納當(dāng)月社保。那么，這些公司的規(guī)定真的合法嗎？根據(jù)我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。加上《勞動(dòng)法》也規(guī)定，當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。由此看來(lái)，職工離職，當(dāng)月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費(fèi)。并且，該由單位承擔(dān)的部分不能由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。

2、離職后到新單位工作離職后，原單位會(huì)到社保局申報(bào)減員，新單位不換地的，職工只需將原社保號(hào)報(bào)給新工作單位辦理社保工作人員即可。若新單位在異地，先持本人shenfen證原件和復(fù)印件、離職證明（加蓋單位公章）、社保卡到本市社保局拿《參保繳費(fèi)憑證》，然后由本人或者新單位到當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入。總之，這種情況不需要擔(dān)心，因?yàn)樾聠挝粚ｉT辦理社保工作的人員會(huì)告訴你怎么做。

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