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全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一為14%

    廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省地稅局發布《關于進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》，全省各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%。通知自2017年7月1日起實行，有效期暫定3年。

根據通知，全省地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%，其中單位繳費比例高于14%的調整至14%；低于全省統一比例的，逐步過渡至全省統一比例。

通知還明確，各地尤其是養老保險基金存在著收支赤字的地區，要落實地方政府及各相關部門的主體責任，通過加大擴面征繳工作力度、調整財政支出結構等措施，確保養老保險基金征收收入不下滑和養老保險待遇按時足額發放。

從2015年1月1日開始，廣州市企業職工養老保險的單位繳費比例已統一為14%，個人繳費比例為8%。

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    作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。

    駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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