北京勞務派遣公司注冊要求 勞務派遣許可 審批流程
北京勞務派遣公司注冊要求 勞務派遣許可 審批流程
北京勞務派遣公司注冊要求 勞務派遣許可 審批流程 杜I88/艷II57/華9I22
一般情況下，勞務派遣公司可以跟人力資源公司合作一起開展業務，從事人才派遣，勞務外包,招聘代理,人才培訓，人才測評，人才輸出，人才推薦,生產外包，勞動關系掛靠、社保代理、人事勞務外包，人力資源管理服務解決方案、委托招聘、崗前專業培訓、獵頭、兼職，承辦地方政府的人才、勞動力引進\輸出、全國各中高職院校生實習就業組織活動等服務。
I.勞務派遣公司辦理流程
1.核名查名：確定名稱是否重復或者具有歧義性
2.法人股東：法人為境內人士無不良犯罪記錄；確定股東人數及股東出資比例
3.網登約號：網登大約3個工作日
4.取號交件：交件當天要去法人或者股東之一到場簽字
5. 開戶：開戶需要法人到場
6.稅務報道：國地稅報道簽三方協議
II.勞務派遣公司注冊條件及客戶需要準備的材料：
1.公司名稱：格式為 北京+公司名稱（北京）+行業特點（如：勞務派遣；人力資源；勞務服務；勞務分包；）+有限公司
==公司名稱為2-4個字符，不得含有民族、中國等敏感字樣。
2.注冊資金：注冊資金200萬以上，需要實繳200萬，
==可增加公司注冊資金顯示公司實力雄厚。
3.經營范圍：如：職業中介服務，人才中介服務，勞務派遣;勞務服務;勞務分包;
4.注冊地址：注冊公司首先的有地址，地址要求是真是辦公地址（核查老師會進行實地檢查）。
==要求提供房產Z復印件、租房合同及租房發P以及產權人身份信息
6.法人和集體股東身份信息及掃描件；股東出資比例
7.法人代表出工作簡歷，我們幫您代寫
8.銀行開戶法人親自到現場簽字。
9.辦理時間全面完工40個工作日。
III.勞務派遣的優勢：
1、靈活用工
2、節省企業用人成本
3、降低企業用工法律風險
4、解決政府、事業單位的編制不足問題
5、有助于提供員工工作積極性
6、求職者可選性增加
______________________工商注冊，找新曙光杜經理_______________________________
人力資源外包是指將企業人力資源部承擔的一些重復的、事務性的非核心人力資源管理工作，如招聘、工資發放、薪酬方案設計、福利保險管理、員工培訓與開發等，通過人力資源外包的形式委托給專業人力資源服務公司，把人力資源管理者從繁瑣的非核心工作中解脫出來，從而可以專注戰略性的企業人力資源規劃和政策等核心管理事務。
人力資源外包是促進人力資源管理活動從事務性工作走向戰略性規劃的轉變。企業通過將其部分事務性工作外包出去，讓人力資源部的員工從繁重的、低層次、重復性的事務中“解脫”出來，專注于比較重要的戰略性工作，如企業人力資源的長期規劃、員工職業生涯管理、企業文化建設等，使企業留下自己最擅長的核心業務，從而有利于提升企業的核心競爭力，并有效控制和降低運營成本，實現一流的高效運作和服務。
