勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，是指用人單位將一些非核心技術(shù)員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務(wù)工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣或租賃協(xié)議(構(gòu)成勞務(wù)合作關(guān)系)；

駿伯公司再與勞務(wù)員工簽訂勞動(dòng)合同(構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)責(zé)任)；用人單位與勞務(wù)員工簽訂用工協(xié)議(構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。 
     

駿伯集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)分布：建立了以廣州、深圳、上海、北京為中心輻射全國的345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)眾多、網(wǎng)點(diǎn)分布全國的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合人力資源外包解決方案。

廣州勞務(wù)派遣（人才租賃）的優(yōu)勢： 
1、人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率

2、用人機(jī)動(dòng)靈活，提高員工管理的效能 
3、避免人才流失，提高企業(yè)競爭力

4、降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 
5、規(guī)避勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)

6、確保員工素質(zhì)，分散用人風(fēng)險(xiǎn) 
7、享受專業(yè)高效服務(wù)

8、員工激勵(lì)事半功倍 

廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理   

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(BRT華景新城站)