企業應規范參保行為，東莞五險一金代買，東莞社保代理公司

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東莞市社保局石龍分局查處企業未規范參保行為

    明明工作了幾個月，卻一直領取失業金。近日，東莞市社保局石龍分局監察人員在“雙隨機、一公開”行動中對轄區內30多家企業進行監督檢查，發現東莞市某工程有限公司存在未規范參保的行為。該企業不但有7人未做參保登記，甚至其中有1人還正在領取失業金。

  “雙隨機、一公開”，是指在監管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開。石龍社保分局在該行動中，有效推進30多家企業配合監督檢查。近日，監察工作人員收取了東莞市某工程有限公司的受檢材料，發現該企業存在未規范參保的行為。

  社保分局綜合比對后發現企業現有員工174人，其中退休返聘人員18人，此外仍有7人未做參保登記。而這7人當中有一陳姓員工正在領取失業金。

  監察工作人員通過對陳某及用工單位的行政部經理進行詢問并制作詢問筆錄，確認陳某于2018年1月份開始領取失業保險待遇，同年3月到東莞市某工程有限公司工作，7月辦理離職。

  陳某稱，自己是作為臨時工進入公司工作的，并不知道臨時工也要到社保辦理失業金終止領取手續。監察人員通過核查公司提交的工資表及考勤表，證實了陳某工作時長早已超過勞動部門規定的非全日制員工的范圍。監察人員向用人單位和員工明確，即使是非全日制員工，也不符合領取失業金的資格，屬于騙保行為，應及時終止失業待遇領取。待核查清楚、證據材料收集齊全后，市社保部門將向陳某收回其不應享受的失業保險待遇，情節嚴重的話還應追究其法律責任。

  市社保局提醒，企業應做好人員管理工作，依法用工，發現員工存在違法違規行為應立即停用并向相關部門反映。

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