如何選擇社保代理機(jī)構(gòu)？茂名社保代理公司，茂名社保外包優(yōu)勢(shì)

如何選擇社保代理機(jī)構(gòu)？茂名社保代理公司，茂名社保外包優(yōu)勢(shì)

如何選擇一家專(zhuān)業(yè)的茂名社保代理機(jī)構(gòu)？

1、有人力資源服務(wù)許可證

合法的人事代理公司應(yīng)當(dāng)具備核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。如果需要辦理社保代繳等業(yè)務(wù)，建議要查看對(duì)方有無(wú)相關(guān)資質(zhì)。

2、保費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用

對(duì)于一個(gè)正規(guī)的社保代理公司來(lái)說(shuō)，其款項(xiàng)是專(zhuān)款專(zhuān)用的，客戶(hù)所繳納的社保費(fèi)用都在一個(gè)專(zhuān)門(mén)的賬戶(hù)下，每月往社保局劃賬所用。

另外，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以通過(guò)一些靠譜的線(xiàn)上代理平臺(tái)選擇代理機(jī)構(gòu)，節(jié)省時(shí)間和精力成本。

3、流程和信息公開(kāi)、透明

一個(gè)真正靠譜的社保代理公司，其流程和信息應(yīng)當(dāng)是公開(kāi)透明的。如果選擇了社保代繳等業(yè)務(wù)，最好將查詢(xún)方式、時(shí)間等信息問(wèn)明白。

廣州駿伯人力集團(tuán)茂名分公司簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，有15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)345個(gè)，自有分公司達(dá)到55家，廣東省21地級(jí)市直營(yíng)連鎖！已為數(shù)千家企業(yè)、數(shù)十萬(wàn)員工提供各類(lèi)人力資源管理相關(guān)服務(wù)，操作專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富。 駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企業(yè)駐全國(guó)各地分支機(jī)構(gòu)的數(shù)十萬(wàn)員工提供社會(huì)保險(xiǎn)代理、勞動(dòng)用工備案、住房公積金代繳、工資代發(fā)等人力資源管理相關(guān)事務(wù)。獲得了：廣東省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等榮譽(yù)。

茂名社保外包的優(yōu)勢(shì)有哪些？

企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作（好處）：

1、降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；

2、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

5、簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿(mǎn)意度；避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

6、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買(mǎi)不了社保，必須托管、掛靠在駿伯人力能購(gòu)買(mǎi)；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi)；

7、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶(hù)，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

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