中山社保新政，代理中山社保代繳公司，中山企業(yè)社保代交受惠

中山社保新政，代理中山社保代繳公司，中山企業(yè)社保代交受惠

中山又出新政啦！這些社保費最多能省一半，自2018年7月1日起至2020年6月30日止。

    哪些企業(yè)將受惠？前五年不減員或者少減員的用人單位，適當(dāng)下浮失業(yè)保險費率。費率怎么確定？個人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執(zhí)行，用人單位費率=繳費系數(shù)X基準(zhǔn)費率（0.8%）

繳費系數(shù)分三檔

用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率/全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率 繳費系數(shù)

第一檔：小于或等于60% 0.6

第二檔：大于60%且小于或等于140% 0.8

第三檔：大于140%

（2018年中山市前五年（2013-2017）平均失業(yè)保險申領(lǐng)率指標(biāo)值為：2.12%）

    用人單位在中山按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數(shù)按0.8計算；

    用人單位繳納失業(yè)保險費滿五年且未申領(lǐng)過失業(yè)保險金的，繳費系數(shù)按0.6計算。

舉例子：

    A企業(yè)前五年發(fā)展良好，關(guān)愛員工，人員穩(wěn)定，平均失業(yè)保險申領(lǐng)率低至0.5%，繳費系數(shù)應(yīng)按0.6計算。因此A企業(yè)的失業(yè)保險費率為0.48%（0.6X0.8%），即在原基礎(chǔ)上下降了4成！

從7月1日起，我市99%的用人單位，都將下調(diào)失業(yè)保險繳費費率！一年約減負(fù)9504萬元，可查看失業(yè)保險浮動費率辦法

工傷保險浮動費率

適用范圍：

    除建筑業(yè)等按項目參加工傷保險的用人單位外，本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位均適用本辦法。

什么是工傷保險浮動費率？

    工傷保險浮動費率是從加強安全生產(chǎn)、降低工傷風(fēng)險、減少工傷保險費用支出的成效進行考量，確定用人單位在執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，費率是否浮動以及浮動的檔次。

用人單位工傷保險費率，確定用人單位行業(yè)類別

    根據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險差異，中山市工傷保險浮動費率管理辦法設(shè)置了八個行業(yè)類別，類別越高意味著行業(yè)工傷風(fēng)險越高，各類行業(yè)設(shè)有從0.2%至1.90%不等的基準(zhǔn)費率，工傷風(fēng)險越低的行業(yè)，基準(zhǔn)費率越低。

確定用人單位的工傷保險支繳率

    以支繳率確定其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行上下浮動。

    費率浮動后，工傷保險費率升高的用人單位，在國家、省實施階段性下調(diào)費率政策期間，仍可享受階段性下調(diào)費率政策，即在此階段，工傷保險費率就低不就高！

舉例子：

    B企業(yè)屬二類行業(yè)，基準(zhǔn)費率為0.40%。在2017年企業(yè)安全生產(chǎn)措施執(zhí)行良好，未造成工傷保險基金支出，支繳率為0。今年7月至明年6月的2018年社保年度，工傷保險的繳費比例標(biāo)準(zhǔn)將下浮二檔，降為0.2%，即在原基礎(chǔ)上下降了5成！

預(yù)計我市工傷保險平均費率將由0.48%下降至0.35%，每年可為企業(yè)減負(fù)2.8億元。可查看工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率及費率浮動簡明表

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