駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事HRO這方面服務(wù)，從事人力資源外包服務(wù)15年，在勞動(dòng)保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 

專(zhuān)注于社保代理協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、辦理社保、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面內(nèi)容。

勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，是指用人單位將一些非核心技術(shù)員工（包括文員、普通技工、普通工、勞務(wù)工等）外包給駿伯公司，與駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣或租賃協(xié)議(構(gòu)成勞務(wù)合作關(guān)系)；駿伯公司再與勞務(wù)員工簽訂勞動(dòng)合同(構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)責(zé)任)；用人單位與勞務(wù)員工簽訂用工協(xié)議(構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。 
     
東莞勞務(wù)派遣服務(wù)的優(yōu)勢(shì)： 
1、人事管理簡(jiǎn)便，提高企業(yè)管理效率

2、用人機(jī)動(dòng)靈活，提高員工管理的效能 
3、避免人才流失，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

4、降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 
5、規(guī)避勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)

6、確保員工素質(zhì)，分散用人風(fēng)險(xiǎn) 
7、享受專(zhuān)業(yè)高效服務(wù)

8、員工激勵(lì)事半功倍 

廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司

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