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廣州駿伯人力資源有限公司，專注社保代理15年，全國均有300+網點，服務專業、正規單位、資質齊全！

聯系方式：13431007953 陳奇      微信/QQ：852001335

我司服務優勢：

1、服務全國化：網點覆蓋全國300多個城市，實現一地簽約，全國服務；

2、管理信息化：通過內部信息系統和MIS系統，實現數據的高效、準確；

3、服務團隊專業化：打造優質客戶服務團隊，提供24小時專業服務；

4、豐富的人力資源服務經驗：公司成立15年，是客戶信心的保證；

5、標準化的服務流程：對服務時效性、服務質量、服務監控實現標準化的管理。

蕪湖市將調整退休人員基本養老金

根據《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知 》（皖人社秘〔2018〕234號）文件規定，凡2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員，列入本次調整基本養老金范圍。此次調待從2018年1月1日起執行，1-7月增資部分原則上于7月底通過社會保障卡發放到位。

定額部分：每人每月增加40元。

掛鉤部分：按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。

備 注：1、年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。（以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準）。

1、年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。（以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準）。

我司簡介：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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  廣州駿伯人力資源有限公司

  聯系人：陳奇

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