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廣州駿伯人力資源有限公司2003年成立至今，已有15年行業經驗

分公司達54家，300+網點覆蓋全國，廣東省21地級市均有分公司

服務5000余家客戶，滿意度極高，在冊人數幾萬人，提供專業人事外包社保代理服務！

我司服務優勢：

1、網點覆蓋全國：全國300多個城市的社保服務網絡，各省市均可辦理，實現一地簽約，全國服務；

2、服務團隊專業：打造優質客戶服務團隊，一對一負責貴司服務，十多年來客戶滿意度百分之百；

3、豐富的人力資源服務經驗：公司成立于2003年，經驗豐富，能處理好各種問題、風險，給您最合理的價格；

4、標準化的服務流程：對服務質量、服務監控、服務時效性實現標準化的管理。

5、歷獲殊榮：榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽

2018高溫津貼的發放條件及標準

1、發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼。高溫天氣依據用人單位用工所在地設區市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾發布的氣溫確定。

2、支付標準：我省高溫津貼標準從2018年6月1日起調整為每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規定稅前扣除。勞動者正常工作時間工資及國家規定的最低工資標準不包含高溫津貼，用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用不得沖抵高溫津貼。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

提供全國范圍（五險一金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

辦理聯系方式：

聯系人：陳奇

聯系電話：13431007953  微信/QQ：852001335