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CCC工廠檢查基本要求
第一條工廠是保證獲證產(chǎn)品符合產(chǎn)品認證實施規(guī)則的第一責任者。
第二條工廠應(yīng)按照產(chǎn)品認證實施規(guī)則和工廠質(zhì)量保證能力要求生產(chǎn)與經(jīng)認證機構(gòu)確認合格的樣品一致的認證產(chǎn)品。
第三條工廠應(yīng)及時了解認證機構(gòu)在網(wǎng)上公開文件中的信息及要求。
第四條工廠應(yīng)建立并保持至少包括以下文件化的程序或規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)與工廠質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制相適應(yīng)：
（一）認證標志的保管使用控制程序；
（二）產(chǎn)品變更控制程序；
（三）文件和數(shù)據(jù)控制程序；
（四）質(zhì)量記錄控制程序；
（五）供貨商選擇評定和日常管理程序；
（六）關(guān)鍵元器件和材料的檢驗或驗證程序；
（七）關(guān)鍵元器件和材料的定期確認檢驗程序；
（八）生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)制度；
（九）例行檢驗和確認檢驗程序；
（十）不合格品控制程序；
（十一）內(nèi)部質(zhì)量審核程序；
（十二）與質(zhì)量活動有關(guān)的各類人員的職責和相互關(guān)系；
此外，還應(yīng)有必要的工藝作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準、儀器設(shè)備操作規(guī)程、管理制度等。
第五條工廠應(yīng)保存至少包括以下的質(zhì)量記錄，以證實工廠確實進行了全部的生產(chǎn)檢查和生產(chǎn)試驗，質(zhì)量記錄應(yīng)真實、有效：
（一）對供貨商進行選擇、評定和日常管理的記錄；
（二）關(guān)鍵元器件和材料的進貨檢驗/驗證記錄及供貨商提供的合格證明；
（三）產(chǎn)品例行檢驗和確認檢驗記錄；
（四）檢驗和試驗設(shè)備定期進行校準或檢定的記錄；
（五）例行檢驗和確認檢驗設(shè)備運行檢查的記錄；
（六）不合格品的處置記錄；
（七）內(nèi)部審核的記錄；
（八）顧客投訴及采取糾正措施的記錄；
（九）零部件定期確認檢驗記錄；
（十）標志使用執(zhí)行情況記錄；
（十一）運行檢驗的不合格糾正記錄；
記錄的保存期限應(yīng)不小于兩次檢查之間的時間間隔，即至少24個月，以確保本次檢查完之后產(chǎn)生的所有記錄，在下次檢查時都能查到。
第六條工廠應(yīng)配合完成認證機構(gòu)作出的工廠檢查活動安排。對于初始工廠檢查，工廠應(yīng)該按與認證機構(gòu)約定的計劃時間進行工廠檢查；對于監(jiān)督檢查，工廠應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)接受認證機構(gòu)的監(jiān)督檢查，同時，認證機構(gòu)可以按國際慣例在事先不通知的情況下進行工廠監(jiān)督檢查（如飛行檢查，特別監(jiān)督檢查），工廠應(yīng)給予配合。否則，認證機構(gòu)有權(quán)暫停認證。
第七條工廠應(yīng)允許檢查員進入產(chǎn)品認證所涉及的所有區(qū)域進行抽樣或檢查，調(diào)閱有關(guān)記錄和訪問相關(guān)人員（如有特別需保密的區(qū)域，應(yīng)向認證機構(gòu)申報）。
第八條工廠應(yīng)該配合檢查組根據(jù)產(chǎn)品特點和工廠的具體條件要求的項目進行現(xiàn)場指定試驗，現(xiàn)場指定試驗是在檢查組目擊情況下，由工廠安排相關(guān)人員進行。
第九條工廠應(yīng)該配合檢查組進行產(chǎn)品的一致性檢查，檢查過程中若涉及到對整機的拆解工廠應(yīng)安排人員執(zhí)行。
第十條在工廠檢查時，若獲證產(chǎn)品發(fā)生變更或有不一致情況時，工廠應(yīng)主動向檢查組說明。
第十一條當產(chǎn)品需要抽樣時，工廠應(yīng)該配合檢查組在現(xiàn)場進行封樣，并按規(guī)定的時間將樣品送到指定的檢測機構(gòu)。
第十二條工廠應(yīng)為檢查員提供必要的工作方便。
第十三條工廠應(yīng)與持證人溝通及時交付監(jiān)督檢查費（包括監(jiān)督審查人日費和路途人日費）、年金和產(chǎn)品監(jiān)督抽樣檢測費（如有）。
第十四條工廠不得放行如下產(chǎn)品：
(一) 不合格品；
(二) 獲證后發(fā)生變更，但未經(jīng)認證機構(gòu)確認的產(chǎn)品；
(三) 超過認證有效期的產(chǎn)品；
(四) 已暫停、注銷、撤銷的所列的產(chǎn)品；
(五) 工廠檢查結(jié)論判為現(xiàn)場驗證或不通過時，檢查員在現(xiàn)場要求工廠封存的認證產(chǎn)品。
第十五條工廠應(yīng)及時將聯(lián)系方式的變更通報認證機構(gòu)。
什么產(chǎn)品可免辦CCC？
一、符合以下條件的，無需辦理強制性產(chǎn)品認證。
1．外國駐華使館、領(lǐng)事館和國際組織駐華機構(gòu)及其外交人員自用的物品；
2．香港、澳門特區(qū)政府駐內(nèi)地官方機構(gòu)及其工作人員自用的物品；
3．入境人員隨身從境外帶入境內(nèi)的自用物品；
4．政府間援助、贈送的物品。
符合以上條件的《目錄》中的產(chǎn)品，無需申請強制性產(chǎn)品認證，也不需加施中國強制性產(chǎn)品認證標志。
二、符合以下條件的，可免于辦理強制性產(chǎn)品認證。
1．為科研、測試所需的產(chǎn)品；
2．為考核技術(shù)引進生產(chǎn)線所需的零部件；
3．直接為最終用戶維修目的所需的產(chǎn)品；
4．工廠生產(chǎn)線/成套生產(chǎn)線配套所需的設(shè)備/部件（不包含辦公用品）；
5．僅用于商業(yè)展示，但不銷售的產(chǎn)品；
6．暫時進口后需退運出關(guān)的產(chǎn)品（含展覽品）；
7．以整機全數(shù)出口為目的而用一般貿(mào)易方式進口的零部件；
8．以整機全數(shù)出口為目的而用進料或來料加工方式進口的零部件。
CCC工廠檢查基本要求
第一條工廠是保證獲證產(chǎn)品符合產(chǎn)品認證實施規(guī)則的第一責任者。
第二條工廠應(yīng)按照產(chǎn)品認證實施規(guī)則和工廠質(zhì)量保證能力要求生產(chǎn)與經(jīng)認證機構(gòu)確認合格的樣品一致的認證產(chǎn)品。
第三條工廠應(yīng)及時了解認證機構(gòu)在網(wǎng)上公開文件中的信息及要求。
第四條工廠應(yīng)建立并保持至少包括以下文件化的程序或規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)與工廠質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制相適應(yīng)：
（一）認證標志的保管使用控制程序；
（二）產(chǎn)品變更控制程序；
（三）文件和數(shù)據(jù)控制程序；
（四）質(zhì)量記錄控制程序；
（五）供貨商選擇評定和日常管理程序；
（六）關(guān)鍵元器件和材料的檢驗或驗證程序；
（七）關(guān)鍵元器件和材料的定期確認檢驗程序；
（八）生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)制度；
（九）例行檢驗和確認檢驗程序；
（十）不合格品控制程序；
（十一）內(nèi)部質(zhì)量審核程序；
（十二）與質(zhì)量活動有關(guān)的各類人員的職責和相互關(guān)系；
此外，還應(yīng)有必要的工藝作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準、儀器設(shè)備操作規(guī)程、管理制度等。
第五條工廠應(yīng)保存至少包括以下的質(zhì)量記錄，以證實工廠確實進行了全部的生產(chǎn)檢查和生產(chǎn)試驗，質(zhì)量記錄應(yīng)真實、有效：
（一）對供貨商進行選擇、評定和日常管理的記錄；
（二）關(guān)鍵元器件和材料的進貨檢驗/驗證記錄及供貨商提供的合格證明；
（三）產(chǎn)品例行檢驗和確認檢驗記錄；
（四）檢驗和試驗設(shè)備定期進行校準或檢定的記錄；
（五）例行檢驗和確認檢驗設(shè)備運行檢查的記錄；
（六）不合格品的處置記錄；
（七）內(nèi)部審核的記錄；
（八）顧客投訴及采取糾正措施的記錄；
（九）零部件定期確認檢驗記錄；
（十）標志使用執(zhí)行情況記錄；
（十一）運行檢驗的不合格糾正記錄；
記錄的保存期限應(yīng)不小于兩次檢查之間的時間間隔，即至少24個月，以確保本次檢查完之后產(chǎn)生的所有記錄，在下次檢查時都能查到。
第六條工廠應(yīng)配合完成認證機構(gòu)作出的工廠檢查活動安排。對于初始工廠檢查，工廠應(yīng)該按與認證機構(gòu)約定的計劃時間進行工廠檢查；對于監(jiān)督檢查，工廠應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)接受認證機構(gòu)的監(jiān)督檢查，同時，認證機構(gòu)可以按國際慣例在事先不通知的情況下進行工廠監(jiān)督檢查（如飛行檢查，特別監(jiān)督檢查），工廠應(yīng)給予配合。否則，認證機構(gòu)有權(quán)暫停認證。
第七條工廠應(yīng)允許檢查員進入產(chǎn)品認證所涉及的所有區(qū)域進行抽樣或檢查，調(diào)閱有關(guān)記錄和訪問相關(guān)人員（如有特別需保密的區(qū)域，應(yīng)向認證機構(gòu)申報）。
第八條工廠應(yīng)該配合檢查組根據(jù)產(chǎn)品特點和工廠的具體條件要求的項目進行現(xiàn)場指定試驗，現(xiàn)場指定試驗是在檢查組目擊情況下，由工廠安排相關(guān)人員進行。
第九條工廠應(yīng)該配合檢查組進行產(chǎn)品的一致性檢查，檢查過程中若涉及到對整機的拆解工廠應(yīng)安排人員執(zhí)行。
第十條在工廠檢查時，若獲證產(chǎn)品發(fā)生變更或有不一致情況時，工廠應(yīng)主動向檢查組說明。
第十一條當產(chǎn)品需要抽樣時，工廠應(yīng)該配合檢查組在現(xiàn)場進行封樣，并按規(guī)定的時間將樣品送到指定的檢測機構(gòu)。
第十二條工廠應(yīng)為檢查員提供必要的工作方便。
第十三條工廠應(yīng)與持證人溝通及時交付監(jiān)督檢查費（包括監(jiān)督審查人日費和路途人日費）、年金和產(chǎn)品監(jiān)督抽樣檢測費（如有）。
第十四條工廠不得放行如下產(chǎn)品：
(一) 不合格品；
(二) 獲證后發(fā)生變更，但未經(jīng)認證機構(gòu)確認的產(chǎn)品；
(三) 超過認證有效期的產(chǎn)品；
(四) 已暫停、注銷、撤銷的所列的產(chǎn)品；
(五) 工廠檢查結(jié)論判為現(xiàn)場驗證或不通過時，檢查員在現(xiàn)場要求工廠封存的認證產(chǎn)品。
第十五條工廠應(yīng)及時將聯(lián)系方式的變更通報認證機構(gòu)。
什么產(chǎn)品可免辦CCC？
一、符合以下條件的，無需辦理強制性產(chǎn)品認證。
1．外國駐華使館、領(lǐng)事館和國際組織駐華機構(gòu)及其外交人員自用的物品；
2．香港、澳門特區(qū)政府駐內(nèi)地官方機構(gòu)及其工作人員自用的物品；
3．入境人員隨身從境外帶入境內(nèi)的自用物品；
4．政府間援助、贈送的物品。
符合以上條件的《目錄》中的產(chǎn)品，無需申請強制性產(chǎn)品認證，也不需加施中國強制性產(chǎn)品認證標志。
二、符合以下條件的，可免于辦理強制性產(chǎn)品認證。
1．為科研、測試所需的產(chǎn)品；
2．為考核技術(shù)引進生產(chǎn)線所需的零部件；
3．直接為最終用戶維修目的所需的產(chǎn)品；
4．工廠生產(chǎn)線/成套生產(chǎn)線配套所需的設(shè)備/部件（不包含辦公用品）；
5．僅用于商業(yè)展示，但不銷售的產(chǎn)品；
6．暫時進口后需退運出關(guān)的產(chǎn)品（含展覽品）；
7．以整機全數(shù)出口為目的而用一般貿(mào)易方式進口的零部件；
8．以整機全數(shù)出口為目的而用進料或來料加工方式進口的零部件。
? 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
? 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。
? 實行綜合計算工時工作制度的企業(yè)﹐在綜知計算周期內(nèi)﹐如果勞動者的實際工作時間總數(shù)超過該周期的法定標準工作時間總數(shù)﹐超過部份應(yīng)視為廷長時間。如果在整個綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間總數(shù)不超過該周期的法定標準工作時間總數(shù)﹐只是該綜合計算周期內(nèi)的某一具體日﹙或周﹑或月﹑或季﹚超過法定標準工作時間﹐其超過部份不應(yīng)視為延長工作時間。
? 依據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定﹐休息日安排勞動者加班工作的﹐應(yīng)首先補休﹐不能補休時﹐則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。補休時間應(yīng)等同于加班時間。法定休假日安排勞動者加班工作的﹐應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬﹐一般不安排補休。
最佳運作指引
相關(guān)鏈接
? 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄？
? 公司采取何種方式記錄工作時間，工人上班或加班，是否可以不記錄工作時間？
? 工人是否每周至少休息一天？工人是否有合理的工間休息時間？
? 公司是否根據(jù)法規(guī)的規(guī)定計算和支付工人的加班工資？
? 工人在一個以上的崗位工作是否分別記錄工作時間？
? 工人是否需要將工作帶出工廠工作而不用記錄工作時間？
? 工人是否需要完成“定額”而加班工作，但不用記錄工作時間？
? 公司是否申請綜合計算工時制或不定時工作制，并合理安排工人休息？
? 公司是否濫用綜合計算工時制、不定時工作制或集體談判協(xié)議？
? 經(jīng)常性加班的存在意味著基本需求工資的支付不足，這將在下一節(jié)
SA8000與《勞動法》（八）
薪酬
SA8000
勞動法
? 公司應(yīng)保證在一標準工作周內(nèi)所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準幷總能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入。
? 公司應(yīng)保證不因懲戒目的而扣減工資，幷應(yīng)保證定期向員工清楚詳細地列明工資、待遇構(gòu)成；公司還應(yīng)保證工資、待遇與所有適用法律完全相符。工資、待遇應(yīng)用現(xiàn)金或支票，以方便員工的形式支付。
? 公司應(yīng)保證不采取純勞務(wù)性質(zhì)的和約安排或虛假的學(xué)徒工制度以規(guī)避涉及勞動和社會保障條例的適用法律所規(guī)定的對員工應(yīng)盡的義務(wù)。
? 國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
? 在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
? 勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當支付其不低于最低工資標準的工資。
? 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
? 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
最佳運作指引
? 公司是否提供完整而真實的工資數(shù)據(jù)？是記件工資制還是計時工資制？
? 工人標準工作時間的工資是否達到當?shù)刈畹凸べY標準，并能滿足工人的需要？
? 公司是否支付每年10天的法定假期工資？
? 公司的臨時工、學(xué)徒工、試用工的期限多長，他們的工資如何計算和發(fā)放？
? 公司是否為女工提供至少90天的有薪產(chǎn)假？
? 公司是否為工人辦理社會保險，包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險？
? 公司是否按時發(fā)放工資，是否發(fā)生過拖欠工資的現(xiàn)象？
? 公司是否有長時間的停工待料現(xiàn)象，公司如何計算停工待料工資？
? 如果工人違反廠規(guī)，工廠是否采用扣減工資作為懲罰？
? 工廠是否及時與工人簽訂勞動合同，而且工人可以保留一份勞動合同？
? 工人是否收到工資清單，是否明白工資的計算方法，能否檢查并核算本人工資？
? 辭工和被解雇工人工資如何發(fā)放？
