出口標(biāo)識明顯易辨；

 樓梯間和出口必須安裝應(yīng)急燈；

 出口門向外開，而且至少不小于兩人的寬度；

 出口直接通往外面或通往向外的樓梯。

 消防安全（二）：通道

 主輔通道至少有兩人的寬度；

 主通道清晰標(biāo)識而且有緊急照明裝置；

 所有通道必須暢通無阻、保持整潔。

 消防安全（三）：疏散計(jì)劃

 各樓層必須在顯眼處張貼疏散圖；

 疏散圖必須用當(dāng)?shù)卣Z言；

 疏散演習(xí)至少半年一次。

 消防安全（四）：消防設(shè)備

 各樓層滅火器/消防水喉必須在顯眼處并易取易拿；

 數(shù)量足夠分布均勻：每個(gè)車間至少一具，每25人一具，每75英尺一具；

 滅火器安裝在墻上或柱上，清晰易見、易取易拿；

 滅火器每年保養(yǎng)一次，并保留掛牌記錄保養(yǎng)日期；

 滅火器的使用方法必須用當(dāng)?shù)卣Z言書寫并張貼，以便所有工人均能理解。

 Metro麥德龍驗(yàn)廠需要提供的資料

 [無論工廠或公司人事部都是不可或缺的部門，麥德龍驗(yàn)廠/Metro驗(yàn)廠工作進(jìn)行時(shí)對其要求相對比較嚴(yán)格]

 人事檔案：內(nèi)容有員工簡歷、復(fù)印件（是本人，必須要有）和相關(guān)資格證書。

 員工手冊：包含工廠簡介、廠規(guī)廠紀(jì)、獎(jiǎng)懲制度、安全管理制度、自愿加班指引、招聘管理制度、培訓(xùn)制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、工資計(jì)算方案、有薪假期制度、晉升與降職制度、員工建議與投訴程序、請假制度、離職管理制度。

 工廠制度：不虐待與不騷擾政策、不歧視政策、不使用強(qiáng)迫勞工指引、行為規(guī)范管理制度、員工代表選舉程序、童工拯救政策、未成年人保護(hù)政策、女職工勞動(dòng)保護(hù)政策、宿舍管理規(guī)定、員工飯?zhí)霉芾碇贫?、綜合環(huán)境健康安全程序、保安職責(zé)、化學(xué)品倉管理若干規(guī)定、急救的護(hù)理常識、緊急醫(yī)療救護(hù)計(jì)劃、新員工培訓(xùn)計(jì)劃、車間制度、消防演習(xí)方案。

 保險(xiǎn)：分為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房五種。

 合同：員工入廠時(shí)就必須要跟廠方簽定勞動(dòng)合同一式二份。

 考勤：員工每天上下班，必須要打卡，要保留最近至少一年的麥德龍驗(yàn)廠/Metro驗(yàn)廠考勤記錄。

 工資表：此表格包含底薪、平時(shí)加班費(fèi)、休息加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、扣款、補(bǔ)助。

 政府批文及職位資格證：經(jīng)營許可證、組織代碼證、衛(wèi)生許可證、環(huán)保審批文件、消防驗(yàn)收批文、排污許可證、保安許可證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、（政府下來檢查衛(wèi)生、消防、環(huán)境檢查報(bào)告）食堂人員健康證和員工健康證、保安人員上崗證、特殊工種資格證、財(cái)務(wù)人員上崗證、安全主任證、組織架構(gòu)圖、工廠平面圖、消防樓層逃生圖、消防演習(xí)資料、義務(wù)消防人員上崗證及名單表、生產(chǎn)設(shè)備清單、醫(yī)生執(zhí)照等。

 記錄資料：人事檔案表、考勤表、工資表、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲記錄、請假條、休假單、辭工書、加班申請記錄、工傷記錄、未成年登記表、體檢證明、離職人員記錄、帶新休假記錄、產(chǎn)假/婚嫁記錄、病假記錄、勞動(dòng)合同簽收表、機(jī)器設(shè)備檢查記錄、斷針記錄、消防演習(xí)記錄、消防安全培訓(xùn)記錄、每日防火檢查記錄、滅火器檢查記錄、晉升與降職記錄、遲到與早退記錄、投訴與建議記錄。

 QC記錄：QC文件與記錄。

 各部門生產(chǎn)記錄：生產(chǎn)安排計(jì)劃表及記錄。

 Metro麥德龍驗(yàn)廠健康安全衛(wèi)生方面要求

 麥德龍驗(yàn)廠對健康安全方面要求尤為嚴(yán)格，不過Metro驗(yàn)廠主要針對供應(yīng)商生產(chǎn)流程、設(shè)備及生產(chǎn)能力的評估；成文的健康安全程序；評估記錄（包括機(jī)械設(shè)備、滅火器、洗眼器/淋浴設(shè)施等）；宿舍（衛(wèi)生許可證和評估報(bào)告）這些方面。

 健康安全方面：急救

 每個(gè)獨(dú)立車間或每100人至少配置一個(gè)急救箱；

 每個(gè)急救箱處至少配有一個(gè)急救員；急救箱最好包括以下 ：粘性繃帶、紗布繃帶、聯(lián)合墊、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、膠帶、橡筋、燒傷膏、急救棉球、一次性醫(yī)用手套、醫(yī)用鑷子（醫(yī)用剪刀）、消毒水、醫(yī)用酒精。

 健康衛(wèi)生方面：洗手間

 洗手間保持干凈，沖水功能良好，而且垃圾箱必須有蓋；

數(shù)量要足夠：女工人每25人一個(gè)蹲位，男工人每50人一個(gè)蹲位；超過150（含150人）人（不論男女），每40人一個(gè)蹲位；

 洗手間必須每日清洗，并提供廁紙、肥皂和毛巾；

洗手間男女必須分開；

 必須有足夠的隱私保護(hù)（譬如蹲位有門等）。

 健康安全方面：工作環(huán)境

 足夠溫度和通風(fēng)措施，建議車間溫度在15-30攝氏度之間；

切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間必須有足夠的照明；

 建議切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間的光度為300-500尺燭光，建議倉庫的光度為30-50英尺燭光。

噪音控制（建議噪音水平不超過85分貝），員工不能連續(xù)8小時(shí)處于大于85分貝的工作環(huán)境；

 噪音水平高于85分貝的車間，工人必須佩戴耳塞。

必須為工人提供防護(hù)，建議為尖銳部件或外露的移動(dòng)部件裝置防護(hù)罩或皮帶保護(hù)罩；

 據(jù)需要為工人提供鋼絲手套、防護(hù)鞋等。

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 Metro麥德龍驗(yàn)廠在中國

 麥德龍于1995年來到中國，與上海錦江集團(tuán)合作，建立了錦江麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)有限公司。錦江麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)有限公司是第一家獲得中國政府批準(zhǔn)在中國多個(gè)主要城市建立連鎖商場的合資企業(yè)。1996年，麥德龍?jiān)谏虾Ｆ胀訁^(qū)開設(shè)了第一家商場，從一開始就取得了驚人的成功，給中國帶來了全新的概念，填補(bǔ)了中國在倉儲(chǔ)業(yè)態(tài)上的空白。

 中國麥德龍具有許多優(yōu)勢，例如：麥德龍商場的商品超過20,000種，大部分由國內(nèi)名牌企業(yè)和合資企業(yè)提供；面向中小型零售商、酒店、餐飲業(yè)、工廠、企事業(yè)單位、政府和團(tuán)體等專業(yè)客戶，致力于成為專業(yè)客戶的超級倉庫；以其強(qiáng)大的采購能力、低成本的運(yùn)作為客戶提供高質(zhì)低價(jià)的商品；嚴(yán)格遵守中國法律，向當(dāng)?shù)卣患{大量稅款，對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。 同時(shí)麥德龍也吸引其它投資促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

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sedex會(huì)員加入資格及申請流程

導(dǎo)讀：資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人，都有資格加入sedex成為其會(huì)員。 分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別，將其分為A級會(huì)員、AB級會(huì)員或B級會(huì)員。當(dāng)申請人為某公司集團(tuán)的成員之一，則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司（由此集團(tuán)的總公司任命）有資格加入成為會(huì)員，該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。

資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人，都有資格加入sedex成為其會(huì)員。
分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別，將其分為A級會(huì)員、AB級會(huì)員或B級會(huì)員。當(dāng)申請人為某公司集團(tuán)的成員之一，則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司（由此集團(tuán)的總公司任命）有資格加入成為會(huì)員，該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。
A級會(huì)員:任何不是供應(yīng)商（但與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系）,且愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)的個(gè)人。
AB級會(huì)員:任何是供應(yīng)商;與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系;愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)；且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。
B級會(huì)員:任何是供應(yīng)商;且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。

申請流程：
任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請。如果是申請成為A級會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請。董事會(huì)可要求申請人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請人其會(huì)員類別。
會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
如果某會(huì)員對其會(huì)員級別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請意愿。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請的信息。
顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會(huì)審理該訴請時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。
顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
在合理可行的情況下，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請。

sedex驗(yàn)廠對企業(yè)工資工時(shí)的要求

sedex驗(yàn)廠對企業(yè)工資工時(shí)的要求

1.無論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150%

2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供

綜合計(jì)時(shí)

年總天數(shù)    全年休息天數(shù)    法定假日天數(shù)     全年正常工作天數(shù)

    365              －104               －11                 ＝250

全年正常工作時(shí)間＝250（天）X8（小時(shí)/天）＝2,000（小時(shí)）

全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)） 

綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn)： 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，有以下豁免：

1）七天有一天休息；

2）每天加班不能超過3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）

對于超出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班，晚上加班需支付平時(shí)薪資的150％，周六或周日需支付平時(shí)薪資的200％；對于法定假日的加班，工廠必須按平時(shí)薪資的300％支付工人

企業(yè)在做驗(yàn)廠時(shí)，越是細(xì)節(jié)的問題就應(yīng)該特別注意，這樣才能順利通過企業(yè)驗(yàn)廠。

SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)

SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)清單

1.1   公司見解---人員\產(chǎn)量\產(chǎn)值\品牌\市場分布

 1.2公司組織結(jié)構(gòu) 
 1.3公司平面圖

 1.4供應(yīng)商評審記錄
 1.5營業(yè)執(zhí)照
 2.1員工手冊 
 2.2廠紀(jì)\廠規(guī)\獎(jiǎng)懲記錄 
 2.3宿舍規(guī)章制度 
 3.1招工程序 
 3.2人事記錄\員工登記表(所有員工) 
 3.3勞動(dòng)合同 
 3.4體檢記錄 
 3.5未成年工登記證及工作安排 
 3.6綜合計(jì)時(shí)(加班)批準(zhǔn) 
 3.7社保(工傷\養(yǎng)老\醫(yī)療保險(xiǎn))等繳費(fèi)記錄憑證 
 3.8請假單 
 3.9離職記錄 
 3.10警告單 
 4.1工卡/考勤表 
 4.2計(jì)件工生產(chǎn)(臺(tái)班)記錄 
 4.3當(dāng)?shù)刈畹凸べY文件 
 4.4工資表(一年) 
 4.5有工人簽名的工資條 
 4.6工資扣除/罰款記錄 
 5.1廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格 
 5.2廠房消防合格證
 6.1公司的健康安全政策 
 6.2(消防衛(wèi)生)安全主任資格證(任命書\培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書) 
 6.3消防上崗證/急救人員資格證書 
 6.4消防演習(xí)/消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄 
 7.1電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/年檢合格證 
 7.2特種作業(yè)人員(電梯\行車\電工\韓工)資格證書 
 7.3設(shè)備維修工\技工資格證書
 7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證 
 7.5司爐上崗證 
 8.1化學(xué)危險(xiǎn)品許可/儲(chǔ)存物空記錄/安全應(yīng)急措施/安全數(shù)據(jù)表 
 8.2化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫管理人員上崗培訓(xùn)證書 
 8.3車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測報(bào)告 
 8.4發(fā)電機(jī)房噪音測試報(bào)告 
 8.5排污許可/環(huán)境檢測報(bào)告 
 9.1食堂衛(wèi)生許可及食堂員工健康證 
 9.2醫(yī)療人員資格資格證書 
 9.3工傷醫(yī)療事故處理記錄/糾正預(yù)防措施 
 9.4定期除蟲記錄 
 10保安守則\條例\上崗證 
 11工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代表程序及職責(zé) 
SEDEX驗(yàn)廠誕生背景：SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。

SEDEX驗(yàn)廠系統(tǒng)及查詢驗(yàn)廠結(jié)果

SEDEX是基于英國非贏利組織ETI{英國道德聯(lián)盟}的標(biāo)準(zhǔn)建成的一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)。

當(dāng)工廠通過ETI的審核后，后者會(huì)出具一份報(bào)告并發(fā)表在網(wǎng)上。工廠及其可以通過特有的用戶名和密碼查看。

SEDEX沒有有效期的嚴(yán)格限制，一般為一年。

SEDEX主要針對一些英國客戶。

對于已經(jīng)通過了審核公司的ETI標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠，如何將驗(yàn)廠結(jié)果上傳到SEDEX上？

步驟如下：

1）   確認(rèn)函：請工廠詳細(xì)核對附件工廠信息， 有什么不同的地方請及時(shí)通知審核公司，另請告知工廠的英文名稱及地址，這個(gè)對審核公司很重要！

2）   付款通知單： 請工廠核對金額并安排付款

3）   文件： 驗(yàn)廠前工廠需要準(zhǔn)備的文件

4）   如果您需要上傳報(bào)告到SEDEX 網(wǎng)站上去，請按照以下步驟先填寫一份自我評估調(diào)查問卷：

請您登陸 SEDEX 網(wǎng)站https://www.sedex.org.uk填寫一個(gè)調(diào)查自我評估問卷， 然后用郵件發(fā)給審核公司，步驟如下：

1.  登陸

2. 點(diǎn)擊  Manage Customers & Sites of employment

3. 點(diǎn)擊VIEW on your site

4. 點(diǎn)擊Site of employment Report

5. 點(diǎn)擊on any section (E.g. Management Systems)

6. 點(diǎn)擊VIEW ALL (located under site name)

7. 打印

關(guān)于SEDEX驗(yàn)廠通過后是否有證書的問答

 年后隨著驗(yàn)廠咨詢業(yè)務(wù)數(shù)量的逐步增多，對于工廠企業(yè)來說，一些聚焦問題也隨之凸顯出來，最近IQSA接到很多客戶咨詢SEDEX驗(yàn)廠通過后有沒有樣證書、還是只是把結(jié)果上傳到數(shù)據(jù)庫就完了？驗(yàn)廠的結(jié)果有幾種？

    對此IQSA在這就方面就廣大客戶的咨詢回答如下：
1.SEDEX驗(yàn)廠是沒有證書的,只有報(bào)告, SEDEX驗(yàn)廠是沒有等級之分的,只會(huì)依據(jù)審核方上傳的報(bào)告進(jìn)行要求工廠提供CAP及提交相關(guān)文件,如果工廠的CAP及相關(guān)證據(jù)符合的話,就由審核方幫助工廠關(guān)閉Sedex上面的NC.
2.Follow Audit 的時(shí)間是工廠的要求和審核方來進(jìn)行確定的(但是這要基于工廠的審核報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的NC來確定的), 一般CAP最長的時(shí)間不能超過90days

Sedex認(rèn)證中要注意的條款細(xì)節(jié)

 無論是正在進(jìn)行Sedex認(rèn)證還是正準(zhǔn)備做Sedex認(rèn)證的朋友們注意了，下面所提到的一些細(xì)節(jié)之處你們平時(shí)有注意到了嗎？今天在這里特意跟大家分享一下。

 平時(shí)Sedex認(rèn)證工作中，最容易疏忽的幾個(gè)點(diǎn)：

（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；

（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；

（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。
（4）倉庫防火安全管理規(guī)則：庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

該要求從2010年6月1日開始執(zhí)行。
注意：該要求之適用于Sedex認(rèn)證，但是從企業(yè)消防、原材料質(zhì)量保證的角度來看，今后的咨詢要求該建議提供給所有客戶驗(yàn)廠的企業(yè)。

SEDEX認(rèn)證下長裕葡萄酒瓶的低碳排放之路

 IQSA了解發(fā)現(xiàn)，早些時(shí)候，在SEDEX認(rèn)證下，煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司推出優(yōu)質(zhì)輕量型葡萄酒瓶，為葡萄酒行業(yè)實(shí)現(xiàn)“低碳排放”做好準(zhǔn)備。 
  一直以來，我國葡萄酒瓶生產(chǎn)技術(shù)相對還比較落后，僅僅停留在簡單生產(chǎn)的狀態(tài)，沒有太多的科研投入及技術(shù)保障，致使葡萄酒瓶在質(zhì)量、重量方面與國外相比還有很大的差距。像國外葡萄酒瓶（750ml）的重量一般控制在350克左右，法國波爾多地區(qū)葡萄酒協(xié)會(huì)甚至做出酒瓶要控制在265克的新規(guī)，而國內(nèi)的酒瓶一般卻在540克左右。

針對這種情況，國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)生產(chǎn)商煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司率先提出：葡萄酒瓶生產(chǎn)要走輕量型“低碳”的道路。但是，減輕葡萄酒瓶的重量不是一個(gè)簡單的工藝，據(jù)煙臺(tái)長裕玻璃總經(jīng)理徐強(qiáng)介紹，瓶子的重要不是說減就能減的，需要對生產(chǎn)過程的每道工序做出分析，對每個(gè)環(huán)節(jié)做出改進(jìn)，是一項(xiàng)綜合性的科研任務(wù)，這個(gè)“門檻”不好過。為此該公司加大科研投入，經(jīng)過科研人員半年多的不懈努力，每個(gè)酒瓶的重量已由過去的540克降到了400克。酒瓶的重量減輕了，質(zhì)量卻沒有下降，碎瓶率比以前大大降低。目前公司產(chǎn)品已出口到美國、加拿大、澳大利亞等國外市場，贏得了良好的聲譽(yù)。

  徐經(jīng)理表示，葡萄酒瓶生產(chǎn)是一項(xiàng)低附加值的項(xiàng)目，目前尚未與國際接軌。作為葡萄酒行業(yè)的專業(yè)酒瓶生產(chǎn)商，他們將會(huì)不斷加大科研投入，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、程序化、科技化，向葡萄酒瓶的國際生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)靠近，帶頭生產(chǎn)和倡導(dǎo)使用輕量型酒瓶是企業(yè)為葡萄酒行業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。

相關(guān)資料

煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司是國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)供應(yīng)商，擁有目前國內(nèi)最先進(jìn)的玻璃瓶生產(chǎn)設(shè)備：4座節(jié)能型馬蹄焰窯爐，13條自動(dòng)化生產(chǎn)線。設(shè)備主要來自于瑞典EMHART公司和意大利BOTTERO公司，2009年生產(chǎn)玻璃瓶46000萬個(gè)。

產(chǎn)品擁有古典綠、墨綠、枯葉黃和透明色四大色系，能夠生產(chǎn)波爾多、勃艮地、香檳等200多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品。

公司擁有完善的管理體系，先后通過ISO9001認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、以及SEDEX社會(huì)責(zé)任審核。

全線配備法國SGCC公司的全自動(dòng)在線檢驗(yàn)機(jī)，做到全數(shù)檢驗(yàn)、廢品自動(dòng)剔除。擁有全自動(dòng)托盤包裝線，適合大酒業(yè)公司對自動(dòng)卸瓶的需求，并能防止長途運(yùn)輸過程中瓶子的竄動(dòng)。

產(chǎn)品目前被國內(nèi)170家葡萄酒公司使用，近兩年，長裕產(chǎn)品已出口美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、南非、臺(tái)灣等40多個(gè)國家和地區(qū)。