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先落戶再就業 全家均可隨遷

先落戶再就業，全家均可隨遷；本科不超45周歲可直接落戶；戶籍接待窗口設立落戶“綠色通道”，材料合格現場準遷；隨遷子女入園入學，與太原市常住戶籍人口享受同等教育待遇……6月12日，太原市政府召開新聞發布會，公布了太原市最新“放寬人才戶口遷入”政策。太原市人才辦、市共安局、市教育局相關負責人就新政內容現場答記者問。據悉，這是太原市在人才落戶方面的“大膽突破”，對符合條件的人才均實行“先落戶后就業”，且配偶、子女、父母均可隨遷，努力為各類人才提供更優質高效的服務。

    降低人才落戶門檻 三類人才可直接落戶

    此次新政降低了人才落戶門檻，三類人才可直接落戶：專科以下學歷年齡不超過40周歲（含），本科學歷年齡不超過45周歲（含），碩士研究生以上學歷不受年齡限制；留學歸國人員；具有中級（含相應職業資格）及以上專業技術職務的專業技術人員和技師（含相應職業資格）及以上等級的技能人才。

    申請人可根據需要，遷入區、縣（市）各共安派出所人才集體戶、單位集體戶或居民家庭戶。其中，申請遷入區、縣（市）各共安派出所人才集體戶的，需提供申請人身份證、畢業證書原件、復印件，境外學歷需提供教育部留學服務中心認證出具的《國外學歷學位認證書》原件、復印件，按中級及以上專業技術人員和技師及以上等級技能人才條件申請的，需提供專業技術職務任職資格證書、技術等級證書或職業資格證書。

    申請遷入單位集體戶的，還需提供單位同意落戶介紹信。

申請遷入親友家庭戶的，需提供親友家庭戶口簿及戶主同意落戶書面說明。申請人同時申請配偶、子女、父母隨遷的，需提供隨遷人員戶口簿和親屬關系證明，戶口簿信息可以證明親屬關系的，不再另行提供證明。

我司簡介：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！

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