隨著企業人力資源管理理念的轉變，越來越多的企業單位考慮到將員工的社保外包給第三方人力資源機構來管理，以實現減少事務工作、專業化管理、節省成本、社保屬地化參保等目標。

駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專業人員，同時還聘請了多位專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供高質的全方位專業服務。

選擇深圳社保的好處：

1、深圳繳費基數低，比例低，所以繳錢少，但是在深養老，卻領取高于國內其他地區的養老保險金；在老年時候享受深圳的優越的晚年養老生活；
2、深圳的社會保險醫保新制度實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國領先地位。例，非深戶女性在深購買綜合醫保，可享受深圳生育保險，在深醫院做產檢、分娩住院等高報銷率，費用幾乎全免；
3、非深戶父母購買社保，是其孩子在深學校學習的必要條件之一，你的孩子因為你參加了深圳的社保而可以享受優惠的上學讀書條件；也是小孩參加少兒醫保的必要條件，您購買深圳社保1年以上，您的小孩可以購買深圳少兒醫保。
4、社保一年以上，購房銀行貸款必備條件；
5、綜合醫保、住院醫保、勞務工醫保、社康醫保，實現多種醫保報銷，小到感冒發燒，大到住院醫保，都能報銷最高90%的醫保費用；

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司

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