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江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局宣講團(tuán)到我市開(kāi)展醫(yī)保政策宣講活動(dòng)
5月24日,江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局、市社保局組成的醫(yī)保政策宣講團(tuán)到我市開(kāi)展醫(yī)保政策宣講活動(dòng)。我市人社部門(mén)、社保部門(mén)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和部分定點(diǎn)零售藥店相關(guān)負(fù)責(zé)人員約60多人參加宣講活動(dòng)。
在宣講活動(dòng)中,江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局就加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理、深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革、提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平和夯實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理,江門(mén)市社保局就進(jìn)一步加強(qiáng)和完善定點(diǎn)零售藥店協(xié)議管理、抓好精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療保障落實(shí)、加快總額調(diào)整和年度清算工作、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按病種分值結(jié)算和異地就醫(yī)直接結(jié)算相關(guān)信息上傳和經(jīng)辦過(guò)程中的熱點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題等方面進(jìn)行解讀和宣傳。同時(shí),宣講團(tuán)也與參會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)解答參會(huì)人員提出的疑問(wèn),共同推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)療政策順利實(shí)施。
會(huì)上,宣講團(tuán)對(duì)下一階段工作提出了以下建議和意見(jiàn):
1.落實(shí)市內(nèi)、市外轉(zhuǎn)診政策,按診療規(guī)范出具參保人轉(zhuǎn)診相關(guān)證明,確保基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診制度平穩(wěn)實(shí)施。
2.特定病種認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算等改革配套文件未出臺(tái)前,暫按原規(guī)定繼續(xù)過(guò)渡,確保改革制度的有效銜接和順利實(shí)施。
3.開(kāi)展新版住院病人病案首頁(yè)使用和國(guó)際疾病分類(lèi)(ICD)應(yīng)用等工作;加強(qiáng)病案系統(tǒng)管理及病案管理培訓(xùn)工作。
4.配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)按病種分值付費(fèi)工作,并及時(shí)向?qū)俚厣绫>謭?bào)送江人社發(fā)〔2017〕605號(hào)文規(guī)定的指標(biāo)數(shù)據(jù)。
5.定期對(duì)本院疾病編碼工作、臨床路徑管理工作進(jìn)行核查;加強(qiáng)對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理。
6.及時(shí)升級(jí)改造信息系統(tǒng),確保按病種分值付費(fèi)和精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療保障“一站式”結(jié)算落實(shí)到位。
江門(mén)五險(xiǎn)一金代買(mǎi)優(yōu)勢(shì):
1、直接得到權(quán)威勞動(dòng)法專(zhuān)家和HR專(zhuān)家的指導(dǎo),在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,提高人事管理水平;
2、利用我司專(zhuān)業(yè)人力資源平臺(tái),全程掌控和解決企業(yè)勞動(dòng)保障問(wèn)題;
3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同,得到放心的專(zhuān)業(yè)服務(wù);
4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺(tái),幫助客戶(hù)降低HR管理成本;
5、通過(guò)我司得到全國(guó)各地最新政策,在短時(shí)間內(nèi)迅速成為“專(zhuān)家”。
6、通過(guò)我司的專(zhuān)業(yè)服務(wù),妥善處理員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積J的交納、轉(zhuǎn)移等難題。
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