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過濾器過濾芯生產(chǎn)廠家價格【萬澤】
過濾器濾芯企業(yè)職工以自我價值觀和文化參與 過濾器濾芯企業(yè)創(chuàng)造實踐，他們就是 過濾器濾芯企業(yè)的“文化人”。“文化人”不同于“社會人”和“經(jīng)濟人”，他不是被動和服從的，而是主動的和自主的。
過濾器濾芯企業(yè)所做工作是作為 過濾器濾芯企業(yè)和工作的主人由衷地去做的，他的工作是受到充分尊重的。“文化人”是“團隊文化”的基礎(chǔ)，只有在真正的 過濾器濾芯企業(yè)“團隊文化”中。
“文化人”才能實現(xiàn)其自身的價值。“團隊文化”是指“文化人”為基礎(chǔ)充分協(xié)商的文化，在團隊文化中需要服從的，是通過協(xié)商確定的原則和觀念，而不是等級、權(quán)威，是原則而不是人。
過濾器濾芯企業(yè)知識創(chuàng)新是知識管理的終目標(biāo)。 過濾器濾芯企業(yè)知識活動以產(chǎn)出新知識為結(jié)果，知識創(chuàng)新是 過濾器濾芯企業(yè)知識管理的終目標(biāo)。
過濾器濾芯企業(yè)依賴每一個員工創(chuàng)造力的發(fā)揮， 過濾器濾芯企業(yè)知識管理就是要促使每一個員工積極地學(xué)習(xí)知識、獲取知識，并發(fā)揮其豐富的想象力去創(chuàng)造新的知識。
同時把所有 過濾器濾芯企業(yè)員工的智慧匯集在一起，實現(xiàn) 過濾器濾芯企業(yè)知識創(chuàng)新。
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