勞務(wù)派遣，代繳吉林社保公司，長春社保代理，代買五險一金

索賠工資獎金，結(jié)果被判了刑

張某自2010年9月始成為L公司（法定代表人陳某）的員工。2015年5月份，張某認為公司的工資經(jīng)常沒有足額、按時發(fā)放，遂準備離開公司。2015年5月8日、13日，張某為了索取自認為的317萬元人民bi的獎勵與賠償，以舉報公司稅務(wù)問題為威脅向公司法定代表人陳某發(fā)送電子郵件施壓。2015年5月18日，陳某因擔心被舉報后影響公司正常運轉(zhuǎn)，造成更大損失，遂向張某匯款人民bi40萬元。現(xiàn)贓款已追繳并發(fā)還給陳某。另查明，案發(fā)時張某2015年4月份的應(yīng)發(fā)工資中，L公司尚有人民bi17005元的工資款未予發(fā)放。

法院認為，張某非法強行索取他人財物，其行為依法應(yīng)以敲詐勒索罪定罪處罰。

張某及其辯護人所提本案屬勞動經(jīng)濟糾紛，不構(gòu)成敲詐勒索罪的理由和辯護意見，與查明的事實和法律規(guī)定不符，本院不予采納。……根據(jù)本案的犯罪事實、犯罪性質(zhì)、情節(jié)、對社會的危害程度，本院對張某依法予以減輕處罰。依照《刑事訴訟法》第二百二十五條第款第（二）項、《刑法》第二百七十四條、第二十三條、第五十二條、第五十三條、第六十一條、第六十七條第三款之規(guī)定，判決如下：張某犯敲詐勒索罪，判處有期徒刑四年，并處罰金人民bi五萬元（刑期從判決執(zhí)行之日起計算。判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日，即自2015年5月19日起至2019年5月18日止；罰金限判決生效后一個月內(nèi)繳納）。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).為客戶提供專業(yè)的吉林社保代理，代繳長春社保，代買企業(yè)職工五險一金服務(wù)！

提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務(wù))

公司名稱：駿伯人力資源有限公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

辦公QQ ：1027223352