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軸向柱塞泵企業能面對未知中的一些厚重的迷霧。但是，你甚至不能有稍事休息的想法，因為終點遠未到達。現在是你將要經歷這種混亂，它是創造力的前兆的時刻。因為人們正在尋找、測試、實驗和探究新的行事方式。

優秀的人將會離開

就在你認為可以好好休息一下的時候，往往會出現釜底抽薪現象。變革者通常會繼續前進以尋找新的挑戰和機會。其他人則僅僅是恢復活力或找到其他興趣。軸向柱塞泵公司董事會成員可能覺得是時候繼續前進，因為變革中的軸向柱塞泵公司需要不同類型的董事會。工作人員可能認識到變革中的軸向柱塞泵

公司不再是他們想要工作的地方。新的參與者可能會出現，帶來了通往新方向的激情，同時也帶來了其與自愿被這些新面孔所輕視者之間的不穩定或不和諧。要清楚哪些人有必要留在組織當中，并重新聘用他們。要讓他們知道自身價值所在。但是不要沮喪；對于一些人來說，這不過是繼續前進的時機。

這場旅程還沒有結束，但是已經走完實現愿景目標的部分征程。