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一 、社保代理對企業有什么好處?
1.企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來.全身心投入到企業經營和市場等核心工作中,
2.企業與我公司簽訂委托代理合同.從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛,
3.我公司專業的平臺.使企業能夠更好的進入良性工作中去,
4.我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制.能為勞動者.企業.政府機關架起有效的溝通橋梁,
5.對很多中小型企業及辦事機構來說.社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作.因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整.每年基數的申報).社保繳納流程的復雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報.地局每月申報需繳納的社保費.社保每月的增減員情況).很容易出現漏繳.多繳或者無法繳納的狀況.造成人事專員大量精力的耗費.甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛.
二、2018年佛山最新社保明細:
養老:單位377.78,個人232.48,合計610.26
醫療:單位223.96,個人83.99,合計307.95
失業:單位7.55,個人3.02,合計10.57
工傷:單位6.72,個人 0,合計:6.72
生育:單位21,個人 0 ,合計:21
合計:單位637.01,個人319.49,合計:956.50。
三、社會保險代理的服務流程
(1)、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
(2)、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
(3)、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
(4)、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
(5)、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
(6)、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
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