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廣州駿伯人力資源有限公司，專注社保代理15年，全國均有300+網(wǎng)點，服務(wù)專業(yè)、正規(guī)單位、資質(zhì)齊全！

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這個操作，能影響?zhàn)B老金待遇！快轉(zhuǎn)告親友~

一.享受職工基本養(yǎng)老金的條件

職工申領(lǐng)養(yǎng)老金需同時滿足以下條件：

1、達到國家規(guī)定的法定退休年齡（即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲）。

2、職工養(yǎng)老保險繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）累計滿15年及其以上。

二.繳費年限增加基本養(yǎng)老金如何增加？

養(yǎng)老金的計發(fā)遵循“多繳多得、長繳長得”的原則。

參保人以最低繳費工資繼續(xù)繳費時，繳費年限每增加一年，相應(yīng)的退休后拿到的養(yǎng)老金每月增加額在70元左右，年增加額在850元左右。

因此，繳費年限越長，相應(yīng)的每月增加的養(yǎng)老金就越多，退休后的生活也就更加有保障！

三、我司簡介：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

提供全國范圍（五險一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）

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